Connect with us

Eveniment

PROSTIA SI SMECHERIA….DE FAPT AU VRUT SA ACOPERE ILEGALITATILE FACUTE DE EL ȘI CEI CARE AU SEMNAT… – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

In data de 09.03.2023, la Sediul Institutului Național de Statistică, a avut loc prezentarea Analizei activitătii sistemului penitenciar, in prezența secretarului de stat Bogdan Ilea, coordonatorul Administratiei Naționale a Penitenciarelor.

Secretarul de stat Bogdan Ilea, a transmis mesajul de mulțumire al ministrului justiției, Cătălin Predoiu, dar și câteva indemnuri pentru anul 2023: „cuvântul care va ghida activitatea polițistilor de penitenciare este Integritate”!

 La solicitarea expresă a doamnei TM Stareța noastră nevinovată și neprihănită, revenim cu precizări, in contextul mesajului transmis de Bogdan Ilea – „cuvântul care va ghida activitatea polițistilor de penitenciare este Integritate”!

Despre cum se legalizează furtul in Penitenciarul Ploiesti!!!!

 DESPRE ANEXA 9  ȘI  ANEXA 11 a Procesului Verbal întocmit de onor Maica Stareță(Detalii)

 Ați împărțit bunurile personale ale doamnei C.C.  în două Anexe : -Anexa 9 -Tabel cu bunuri personale

 Anexa 11 –Tabel Cu plusuri. Plusuri la ce???? După care Lege???

Aveți habar ce înseamnă plus la inventar, conform prevederilor legale ? Hai! Să vă spunem noi !

 Conform prevederilor legale plus la inventar  este definit astfel :

,,când stocurile faptice sunt mai mari decât cele scriptice, caz în care bunurile constatate în plus se vor evalua și înregistra în contabilitate la costul de achiziție al bunurilor similar”

 Bunurile personale nu sunt înregistrate în Contabilitate. Sunt bunuri personale.Logic!

Cum să  compari, cică legal, bunurile proprietatea privată a unei persoane cu bunurile din Contabilitate ale Penitenciarului, din care au rezultat  Plusuri?

 Asta este încălcarea flagrantă a dreptului de proprietate al persoanei prejudiciate. Gândire tipic infracțională!De tip mafiotă! Sunteți total în afara legii!!!

 Dumneavoastră nu numai că ați furat bunuri de la persoana prejudiciată, dar prin documentele întocmite ați încercat să acoperiți furtul acestora și nu singură, împreună cu o comisie întreagă.

Doamnă dragă, Maică Stareță!

Vă dăm o speță!

Exemplu! Cum procedați , dacă……?

A venit iarna! În biroul în care lucrați nu funcționează căldura și este tare frig. Faceți un raport prin care rugați conducerea Penitenciarului să vă pună la dispoziție un radiator electric.

Penitenciarul vă răspunde că, din păcate, nu mai sunt radiatoare electrice la Cazarmare și nici nu dispune de Fonduri  pentru a achiziționa radiatoare noi și vă refuză raportul.

Ce faceți? Muriți de frig?

Astfel, pentru confortul dumneavoastră întrucât nu vă  puteați desfășura activitatea în condiții de frig, vă hotărâți să achiziționați un radiator electric sau să-l aduceți pe cel de acasă.

Cereți aprobarea directorului  și  vă aduceți un radiator achiziționat de dumneavoastră sau unul pe care îl aveți pe acasă (cumpărat mai demult și nu mai aveți factura).

La inventarierea anuală , președintele comisiei de inventariere găsește acest radiator electric în biroul dumneavoastră.

Acum vine întrebarea!

 Cum se consideră acest radiator?

 Este considerat  bun personal sau plus de inventar?

Radiatorul vă este confiscat. Dumneavoastră tremurați de frig. Apare frustarea și supărarea! Penitenciarul era obligat să vă asigure condiții pentru a vă desfășura activitatea! Ați cheltuit din banii dumneavoastră!

Dumneavoastră susțineți că sunteți proprietarul  radiatorului.

Vi se cer documente de proveniență sau martori pentru a se stabili că sunteți proprietarul acelui radiator?

Arătați factura de achiziție al bunului, dar președintele comisiei vă spune că acest radiator nu se află pe listele de inventariere din Contabilitate.

Îi explicați că nu are cum să apară pe Listele de inventariere pentru că dumneavoastră nu l-ați înregistrat în contabilitate.

Nici de data asta președintele nu este satisfăcut, motivând că el nu cunoaște modul cum a fost introdus în unitate  și cere ,,cercetare internă”. Care nu se face! Că doar ,,Legea este făcută de mafie”.

Și uite așa a trecut  o iarnă! A mai trecut a doua iarnă! Și încă o iarnă! Și radiatorul, Ioc!

 Maică stareță! Vi se par cunoscute! Cum e să fii și f…tă și cu banii dați????

Ca și credincioasă, nevinovată și neprihănită ce vă dați!

Doriți să fiți considerată reper moral și de integritate, dar vă bateți joc de oameni și de prevederile legale cu o Aroganță nelimitată!

 Când faceți ,,Rău”! Vă gândiți! Ce repercursiuni au faptele dumneavoastră? Sigur, nu vă interesează!

Vă tot pozați alături de preoți! Vă dați om cu frica lui Dumnezeu!

Când de fapt…….nu aveți simțul moral al unei insecte!!!

Oare cum s-a simțit doamna C.C.? Șicanată, umilită, furată, prejudiciată și șantajată !

 Vă interesează că rezultatul comportamentului mafiot și amenițările  i-au afectat starea de sănatate? Că ați băgat-o în Spital? Că practic i-ați distrus viața! I s-a agravat în asemenea hal sănătatea , încât Membrii Comisiei de Expertiză Medico-Militară de la Gerota au declarat-o ,,Inapt cu Grad de Invaliditate III ”?

 Dar să revenim la Oițele noastre!

Maică stareță! Ați trecut bunurile personale ale doamnei C.C. în Anexa 8 la nr.crt. 5, 6, 7, 8 , 9, 10 ca fiind obiecte de inventar neregăsite pe listele de inventariere aferente gestiunii popotă. De ce?

Cum pot fi găsite în gestiunea popotă (scriptică) din  Programul Financiar dacă sunt bunurile aduse de C.C. și sunt bunuri personale pe care  nu le-a înregistrat în Contabilitatea Penitenciarului?

Ce ați făcut cu aceste bunuri din Anexa 8?

 Conform răspunsului dumneavoastră din 24.12.2020 , fără temei legal, i-ați refuzat restituirea lor. Este furt evident!

Maică Stareță ! Are rost să vă întrebăm? ,,De ce nu a fost pusă în posesia bunurilor personale  doamna C.C. conform art.243, Cod Penal în termen de 10 zile, dacă ați constatat și consemnat în PV că  în spațiile supuse inventarierii s-au identificat o serie de bunuri achiziționate de la IKEA  ? ”Au trecut aproape 3 ani!

 Ziceți! Maică!  Susțineți că v-am afectat imaginea publică! Care este motivul și în baza căror prevederi legale  ați refuzat , prin adresa cu nr.B2/3325/PPPH/24.12.2020  semnată de dvs – ca înlocuitor Director , cererea doamnei C.C.  de a-i restitui  bunurile personale?  În baza căror prevederi legale ați cerut documente de proveniență ?

V-ați pus problema că  Penitenciarul nu are documente justificative pentru aceste bunuri? Nu contează! ,,Legea este pentru căței”!

Noi facem legea! Suntem Mafia pe viață!

Ați încălcat  prevederile art.11 din Legea nr.82/1991 :,, Deținerea, cu orice titlu, de elemente de natura activelor și datoriilor, precum și efectuarea de operațiuni economico-financiare, fără să fie înregistrate în contabilitate , sunt interzise”.

 Revenind la realitate,  să vorbim puțin despre Listele de inventariere.

Conform prevederilor legale înainte de a începe Inventarierea propriu zisă ,președintele comisiei cere de la Serviciul Financiar  punerea la dispoziție a Listelor de inventariere cu bunurile aflate înregistrate în Programul de Contabilitate cu data începerii Inventarierii pentru a se evita modificarea pe parcursul inventarierii a datelor Listelor.

Dar ce să vezi???

Listele de inventar  întocmite de dumneavoastră au data întocmirii 22.06.2020 , deși confom documentelor dvs.,  inventarierea a început în data 06.04.2020.  De ce? Mafioții știu de ce! Simplu ca să se poată fura și acoperi furturile!!!

Listele de inventariere  din Procesul verbal întocmit de dumneavoastră  nu sunt puse la dispoziție de Serviciul Financiar . De ce?

Listele de inventariere nu sunt  generate automat de Programul de Contabilitate. De ce?

Listele dumneavoastră , maică stareță,  sunt  editate în EXCEL.(FALSIFICATE)

Numai cineva care suferă de cataractă intelectuală nu și-ar da seama despre aceste Liste că sunt măsluite.

În primul rând că nu sunt semnate la rubrica destinată contabilității  care atestă veridicitatea  datelor. De ce ????????

De ce nu sunt semnate de contabilul care avea în atribuții de serviciu evidența înregistrărilor Gestiunii Popotă ?( Păi ce era prost să iși riște libertatea! )

Maică Stareță! Nu-ți trebuie studii economice ca să-ți dai seama că Listele de inventariere nu sunt generate automat de Programul din Calculator. Calculatorul nu ar face o asemenea  greșeală ,,ca după numărul curent  cifra 3 să urmeze cifra 29 ???? UPS ???? Ne-a prins! Noroc cu aroganța!!!!

Să ghicim? De ce sunt două liste cu obiecte de inventar înregistrate în Contabilitate ????

Cum se face că la Inventarierea condusă de Polifrone C. în Financiar erau înregistrate obiectele de inventar doar pe o singură Listă? De unde a mai apărut o listă???????

Cum se face că la inventarierea lui Polifrone în Financiar erau înregistrate conform Listelor de inventariere 45 repere cu obiecte de inventar, iar în Listele dumneavoastră sunt înregistrate 43 repere obiecte de inventar. Ce s-a întâmplat în 5 zile?? A intrat lista la cură de slăbire ?????

Ce s-a întâmplat cu 2 obiecte de inventar?

Chiar nu ați găsit nimic în Popotă din bunurile personale ale doamnei C.C.  să le puteți înlocui? Ați preferat să le eliminați  din listă prin transfer la AFV?

Maică Stareță nu ne subestimați!!  Din nou ați fost prinsă !!!!

 Maică stareță!Luminați-ne! ,,De ce în listele de inventar  cu obiectele de inventar unde ați găsit plusuri , nu ați completat  rubricile cu valoarea contabilă plusuri și valoarea de inventar ? Dar la obiectele cu diferențe în minus , exemplu dozator săpun, rubricile sunt completate. Ce s-a urmărit?”

Vă spunem noi!!!

Păi! Mafia nu avea nevoie să încarce în Financiar, prin plusuri, valoarea contabilă, respectiv valoarea de inventar! NU aici era Buba! Scripticul trebuia să rămână la fel.

Mafia avea nevoie doar de bunurile doamnei C.C. din punct de vedere cantitativ  să le înlocuiască pe cele lipsă. Ca să bată Fapticul ( ce este pe teren) cu Scripticul( ce este în Contabilitate) . Ați înțeles?

Doar nu erau nebuni să se încarce valoric!

Deși în listele de inventariere ale lui scriitorului Polifrone, Rățușca cea Urâtă s-a grăbit și a încărcat valoarea de inventar la obiectele de inventar, la care cică a găsit plusuri. Întrebăm? Pentru un prieten! Financiarule! De ce nu ați înregistrat plusurile din PV întocmit de Polifrone??? PV 25728/26.03.2020 a fost aprobat de directorul Brânzan și a fost înaintat la Financiar pentru a fi operate diferențele. ( plusurile și minusurile).

Ce s-a întâmplat????? Cineva! Nu a vrut să înghită falsul! Știind situația reală !!!

 Fraților! Ei nu aveau din ce bea apă și aveau plusuri! Deținutul de la popotă folosea pe post de spatulă ,,un șpaclu”. Vă dați seama! Punea friptura în farfurie cu șpaclu. Te doare capul de ăștia!!!

 Maică! Nu ați observat diferențele vizibile dintre imprimatul Procesului Verbal întocmit de dumneavoastră și cel al lui Polifrone??

 Voi ați generat ,, Raportul Liste de inventar din Contabilitate cu cantități Stocuri Scriptice și Valoarea contabilă”. L-ați salvat în format Excel, după care ați început să-l mătrășiți.(FALSIFICAȚI).

 Dar ,, ghinion de neșansă”! Ați uitat la sfârșit, după ce ați selectat rândurile din Tabelul Excel și ați selectat Funcția din Excel -de așezare în ordine alfabetică , să selectați și să ordonați crescător și coloana cu număr curent (nr.crt)- prima coloană din tabel.

În comparație cu Scriitorul,  nici voi nu sunteți mai ,,breji” ! Ați înserat în Excel coloana  9 -valoarea contabilă și ați folosit Funcția Sumă care pune automat rezultatul sub primul rând rămas liber .

Infractori neprofesioniști!

 Astfel, ați fost dați de gol de propriile documente. Pentru că nu ați completat celula cu Total GENERAL, așa cum ar fi completat automat calculatorul, dacă listele de inventariere erau generate automat din programul de contabilitate. Începători!!!!!

 Curios este că față de Listele măsluite ale lui Polifrone C. cu obiectele de inventar, voi mai aveți un tabel.

De unde sunt aceste obiecte? De la bucătăria AFV? Le-ați transferat după inventarierea efectuată de Polifrone?

Ce ați zis? Dacă-i Bal, Bal să fie! Furăm la greu!!!!Ne înfruptăm din bunurile aduse de C.C. și ne rezolvăm și Gestiunea AFV!

Acum am înțeles! De  ce  Zâna Nașa a trecut în declarația de Gestionar și Gestiunea AFV!  Nu înțelegeam ce legătură are Popota cadre cu bucătăria deținuți AFV.  

,,Unde ați găsit ” obiectele astea, că doar  ați întocmit Listele de inventariere? În care din cele 5 camere aparținând Popotei? Cred că în Biroul personal al responsabilului popotă.  Ha!Ha!

 Râdem și glumim! Dar treaba este serioasă! În toată cariera noastră nu am întâlnit atâta aroganță și prostie!!! Urătă caracatiță, ,, Kraken” e de grădiniță. Parcă suntem Comisarul Cattani în ,,La PIOVRA”…..dar ,nu disperați, mai avem………..episodul următor.

 Din replicile faimosului film românesc B.D. ”Degeaba, acum e prea târziu, dacă erați oameni serioși și vă bagați de treabă și nu vă băgați în toate porcăriile, nu mai era nevoie să vă rugați acum!”

  P.S. Și ca să vedeți că ne-am documentat temeinic, vă dăm Temă pentru acasă:

Înregistrarea în contabilitate a rezultatelor inventarierii

În cadrul acestei etape a procesului de inventariere se realizează gruparea rezultatelor inventarierii pe categorii de elemente patrimoniale (mărfuri, obiecte de inventar, ambalaje etc.), în vederea comparării cu situația scriptică din evidențele contabile.

În funcție de raportul dintre rezultatul inventarierii(faptice) și cel stabilit pe baza documentelor contabile(Scriptic) pot rezulta două situații:

 plus la inventar, când stocurile faptice sunt mai mari decât cele scriptice, caz în care bunurile constatate în plus se vor evalua și înregistra în contabilitate la costul de achiziție al bunurilor similare;

 minus la inventar, când stocurile faptice sunt mai mici decât cele scriptice, caz în care administratorii vor lua măsuri pentru înregistrarea în contabilitate, inclusiv imputarea lipsurilor din gestiune la valoarea de înlocuire (costul de achiziție al unui bun cu grad de uzură și caracteristici similare celui lipsă din gestiune).

Prin înregistrarea în contabilitate a plusurilor, respectiv a minusurilor rezultate în urma inventarierii se asigură corelația dintre datele consemnate în contabilitate și realitatea constatată prin inventariere, ceea ce permite elaborarea unor situații financiare bazate pe principiul imaginii fidele a poziției și a performanței financiare ale entității.

După cum se observă e diferență mare între prevederile legale și ce ați făcut dumneavoastră. A! Scuze! Am uitat! ,,Legea este pentru căței”! Vom reveni, asta a fost doar de „incalzire”. (Cristina T,).

N. R: -Reamintim  ca, investigatia noastra a pornit de la mafia gunoaielor si cum o firma din aceasta caracatita din Prahova „beneficiaza” de detinuti/”inchiriaza” la munca pe filiera Comisarului șef de poliție penitenciară Valentin MATEI, in baza proiectului lansat de director general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor (ANP), Dan Halchin. Punerea in dependenta a Comisarului șef de poliție penitenciară Valentin MATEI de catre reprezentantii acestei societati ne-au determinat  sa incepem dezvaluirile cu derapajele de la lege ale sefului – IMPUTERNICIT – la comanda Penitenciarului Ploiești, fiind o institutie esentiala a statului.

Sa reamintim povestea din spatele afacerii „Bomba ecologica de la Pleasa” care este demna de un film cu mafioti turnat la Holywood, nu inainte de a intreba (prietenii stiu de ce…): Florin Iosif de la TYMBARK este bine?

Bomba ecologica de la Pleasa/Atentat la siguranta nationala/IPJ Prahova, Penitenciarul Ploiesti si Tymbark

Și cum zicea Toma Caragiu în BD: ,,Acuma gata! Ghiozdanele și la școală cu voi! De data asta pe termen lung!”

Despre Dreptul la Replică  Maica Stareță T. M.

Cat timp mai poti sa indoi legea?

În acest articol ne-am hotărât să vă arătăm, cum înclinațiile scriitoricești și infracționale s-au adunat în caracatița din Penitenciarul Ploiești/Rățușca noastră Mac!Mac!

Aroganța și lipsa de profesionalism sunt fără limite, caracterul penal te dărâmă la propriu in Penitenciarul Ploiesti

,,Fantastica Woman”Anghelache Ramona (varianta XXL)/”Omerta”, ,”Legea tăcerii” și a intereselor prima în fața legii în Penitenciarul Ploiesti

„Omerta”, ,”Legea tăcerii” și a intereselor prima în fața legii în Penitenciarul Ploiesti/Despre Doamna Dănescu Izabela, supranumită eminența cenușie și regina hoților din Penitenciarul Ploiești

Precizări privind modalitățile de furt la Penitenciarul Ploiesti si ilegalitatile savarsite de Comisarul șef de poliție penitenciară Valentin MATEI – IMPUTERNICIT – la comanda Penitenciarului Ploiești

Documente si declaratii din cercetarea penala care dezvaluie un furt institutional generalizat la Penitenciarul Ploiesti

Penitenciarul Ploiesti: „La momentul preluării gestiunii, în fișele de inventar de la Serviciul Financiar figurau o mulțime de bunuri, care faptic nu existau”

Furturi, falsuri si alte infractiuni succesive la Penitenciarul Ploiesti (IV)

Cum se FURA pe fata si sarabanda unor falsuri pentru acoperirea acestor furturi la Penitenciarul Ploiesti (III)

Cum se FURA pe fata si sarabanda unor falsuri pentru acoperirea acestor furturi la Penitenciarul Ploiesti (II)

 

 

 

Eveniment

Caracatița WHITE TOWER continuă (XVIII)/Vilă din Predeal vândută la preț de garsonieră – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

FACE SAU NU FATA LA PRESIUNILE UNOR LIDERI SINDICALI, DIRECTORUL GENERAL AL ANP  DAN HALCHIN?

Pe adresa redactiei INCISIV DE PRAHOVA vin tot mai multe informatii, legate de presupuse incercari, de influientare a unor decizii de Director General, din cadrul ANP.

Aceste influiente ar veni din partea liderului Sindicatului National al Politistilor de Penitenciare / SNPP, care prin drumuri tot mai dese, se pare, pe la cabinetul Directorului General, incearca sa “unga “ directori prin unele penitenciare si regiuni, unde nu are  putere de decizie.

Aflam pe surse, ca sotia liderului sindical, Cristina Antoaneta Teoroc, vesnica premiata cu majorari salariale de pana la 50%, este foarte deranjata de faptul ca nu este “sefa “ peste regiunea ILFOV si  apeleaza la calitatile sotului , de mare lider sindical, pentru a putea ajunge sa coordoneze aceasta regiune.

Intebare :

DE AICI VINE  SI IDEEA DOMNULUI DIRECTOR GENERAL DE REGIONALIZARE ?

Sunt zvonuri  ca Stefan Teoroc, “ lider pentru familie “ incearca din rasputeri, sa-l convinga pe domnul Director General al ANP, domnul cms sef de politie penitencira dr. Dan Halchin, sa-l instaleze director la penitenciarul de Femei Ploiesti Targsorul Nou pe un anume domn Toma Lucian, sef din sectorul operativ cu radacini in cadrul Ministerului Justitiei.

IN CE PENITENCIAR  CREDETI CA  ACTIVEAZA DOMNUL TOMA LUCIAN ?

Ei bine, sursele noastre sustin, ca acest domn lucreaza in penitenciarul JILAVA, coleg cu doamna Cristina, supranumita “ doamna 50%”, sotia domnului “LIDER PENTRU FAMILIE” , Stefan Teoroc / SNPP.

Suntem curiosi daca Directorul General, domnul cms sef de politie penitenciara  Dan Halchin, propune doamnei ministru ALINA GORGHIU, acest nume .

Atunci ne vom pune intrebarea , daca ANP este o institutie independenta sau  doar sustine

interesele unora si daca Dan Halchin este un om integru ?

“Acesand site-ul Sindicatului National al Politistilor de Penitenciare, SNPP, observam ca membrii isi pun intrebarea, de ce nu sunt reluate protestele, avand in vedere ca se simt mintiti, de catre  GUVERN,  in legatura cu actualizarea normei de hrana si a slariului de grad, membrii sindicatului condus de Teoroc cerand  sa se iasa la  proteste masive, asa cum au facut profesorii.”

Daca membrii nu au cunoscut inca raspunsurile la intrebarile lor, noi le sugeram sa citeasca mai sus unele dintre motive .

Daca lucrurile stau in acest fel, credeti ca SNPP doreste sa deranjeze

IMPUTERNICIRI  DUBIOASE LA PENITENCIARELE TARGȘOR SI GHERLA !

Nu numai la Penitenciarul de Femei Ploiesti Targsorul Nou sunt suspiciuni de numire in functia de director, a unui ofiter “ impus”,  in schimbul unor favoruri, probabil.

Directorul General  al ANP, domnul cms sef de politie penitenciara Dan Halchin,  este  acuzat ca ar vrea sa numeasca director la penitenciarul GHERLA un ofiter care a abuzat sexual o angajata relateaza (liderul FSANP la Realitatea TV).

Domnule Director General, presul fuge la propriu de sub picioarele ANP, chiar dumneavoastra ati recunoscut ca problemele din sistemul penitenciar va sufoca, nu credeti ca problemele, tot mai multe de altfel, ar putea fi generate chiar de deciziile dumneavoastra dubioase, numind sefi la penitenciare pe anumite interese? (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Eveniment

Sindicatul Europol a obtinut de la 23 lei/zi la 369 lei/zi pentru polițiști/militari la alegeri – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

La nivelul poliției capitalei, după orele de program, Berechet a emis o dispoziție ilegală prin care se reglementează programul de lucru la nivelul structurilor de ordine publică din cadrul secțiilor de poliție, dezvaluie cei de la sindicatul Europol.

Practic, Disp. 47 emisă în data 27.02.2024, cu efect tot de la aceeași dată, stabilește forma de organizare a programului de lucru în schimburi de 8 ore, dar cu mențiunea că se diminuează timpul de refacere a capacității de muncă și astfel, se legalizează posibilitatea de abuz asupra agenților de ordine și siguranță publică. Să nu mai vorbim despre faptul că fiind emisă pe ascuns, dispoziția a fost încălcată din prima zi, în condițiile în care nu exista timpul necesar să fie anunțați oamenii că nu mai lucrează în schimburi de 12 ore ci în schimburi de 8 ore.  Berechet a semnat ca „primarul” iar efectele Dispoziției au debutat cu încălcarea ei pentru data de 27-29.02.2024, interval în care s-a lucrat în continuare în schimburi de 12 ore, mai precizeaza sursa citata.

  

După ce am ajuns în posesia acestei dispoziții, despre care nu am fost informați/consultați și nici nu le-a fost pus la dispoziție draft-ul pentru a formula propuneri/observații, așa cum prevede cadrul legal, sindicatul Europol a identificat următoarele elemente care contravin prevederilor legale:

1.        prin stabilirea timpului de refacere a capacității de muncă mai mic de 16 ore sunt încălcate prevederile art. 26 alin. 3 din Acordul colectiv;

2.        se instituie și legalizează „forțările”, respectiv posibilitatea planificării din schimbul 3 în schimbul 2, din schimbul 2 în schimbul 1, sau de ce nu, din schimbul 1 în schimbul 3 în aceeași zi;

3.        Încălcarea dreptului la repausul săptămânal conform ART. 2 ALIN. 2 din Omai 577/2008 care prevede faptul că repausul săptămânal se acordă în zile consecutive;

4.        instituirea unei suveici în sensul de a împărții personalul în 3 grupe iar fiecare să lucreze 10 zile schimbul 1, 10 zile schimbul 2, 10 zile schimbul 3. Această modalitate infantilă de proiecție managerială golește de conținut principiul utilizării resursei umane în funcție de analiza informațiilor cu privire la situația operativă existente în teren;

5.        reglementarea abuzului reprezentat de renunțarea la drepturile minimale pe care orice angajat le are prevăzute conform Art. 38 din Codului muncii, prin aceea că se instituie posibilitatea ca polițiștii să renunțe la timpul de refacere a capacității de muncă sau la repausul săptămânal.

Cu alte cuvinte, șeful Poliției Capitalei, a reglementat sclavia la nivelul structurilor de ordine publică printr-o dispoziție care nu are nici o legătură cu legalitatea, exact la nivelul notei 7 pe care a luat-o la concursul organizat pentru funcția pe care o ocupă.

Suplimentar, este de precizat că în urmă cu aproximativ 3 săptămâni, Berechet a mimat, mai ceva ca actul sexual, o ședință de dialog social, la care, atenție, a trimis invitație către organizația noastră către o adresă de e-mail pe care nu o folosim în  corespondența cu conducerea DGPMB. Astfel, nu am avut cunoștință despre ședință și implicit nici despre discutarea aspectelor referitoare la modificarea programului de lucru de la Secția 23, dezvaluie cei de la Europol. Convenabil, nu-i așa?

Iata ce mai dezvaluie sindicatul Europol:

„În urma acestei ședințe, Berechet se laudă că ar fi obținut acordul celorlalte sindicate pentru modificarea programului de lucru din schimburi de 12 ore în schimburi de 8 ore la Secția 23. Dacă informația se adeverește și este consemnată în procesul-verbal de ședință, este o situație gravă în condițiile în care niște sindicate s-au pronunțat împotriva intereselor polițiștilor pe o chestiune pe care nu privește atâta timp cât nu au membri la nivelul acestei unități. La fel de grav este și faptul că reprezentantul Corpului Național al Polițiștilor a fost de acord cu conținutul acestei dispoziții și a semnat-o, evident fără să-și treacă numele. Indicăm acest detaliu pentru a ști pe viitor dacă mai doriți să vă „reprezinte” interesele această organizație profesională.

Nu în ultimul rând, se impune să abordăm gândirea managerială a celui ce se dorește a fi șeful Poliției Capitalei. Deci, după ce emite dispoziția „noaptea ca hoții” și o postezi seara târziu, să nu o vadă nimeni, te aștepți ca ea să producă efecte de la momentul semnării. De parcă schimbarea planificării se putea realiza din pix, de la o oră la alta. Apoi, nu putem să nu constatăm lipsa de verticalitate și lașitatea a lui Berechet, care nici măcar nu și-a fundamentat această decizie, nemaivorbind despre faptul că nu a ajuns în fața colectivului Secției 23 pentru a sta de vorbă cu polițiștii față de care dispoziția va produce efecte. Micimea lui Berechet a devenit notorie și în rândul apropiaților săi care îl bârfesc spunând despre el că se apleacă mai tare ca trestia în bătaia vântului.

În fine, Sindicatul Europol a demonstrat încă de la prima tentativă, de anul trecut, că rezultatele colectivului Secției 23 se situează în prima treime în topul secțiilor și că nu există niciun motiv obiectiv care să justifice schimbarea formei de organizare a programului de lucru. Singurul motiv, de altfel subiectiv, se referă la faptul că tot mai mulți agenți de ordine publică, sătui de încălcarea drepturilor ce vizează timpul de lucru, au cerut schimbarea formei de organizare a programului de lucru de la 8 ore la forma de organizare a programului de lucru la 12 ore, formă care nu mai permite șefului de birou sau șefului secției să-și favorizeze apropiații sau deopotrivă să-i pedepsească pe polițiștii incomozilor.

Ne aducem și acum aminte ședința consiliului de conducere al DGPMB din vara anului 2023 în care, am cerut lămuriri cu privire la motivele pentru care se dorește schimbarea programului la Secția 23 iar împuternicit șeful Poliției Sectorului 3, comisar șef Nicolae ne-a dat un răspuns halucinant. Acesta a precizat, de față cu toți șefii din DGPMB, că polițiștii care lucrează în schimburi de 12 ore sunt vulnerabili pentru că li se murdărește uniforma mai tare decât celor care lucrează în schimburi de 8 ore. Nimic despre indicatorii de performanță instituționali. Nimic despre despre o viziune instituțională sau despre argumente care să implice incidența formei de organizare a programului de lucru în ceea ce privește performanța.

Reprezentanții Sindicatului Europol au sesizat deja Comisia Paritară cu privire la faptul că Dispoziția 47/27.02.2024 conține prevederi contrare Acordului colectiv. De asemenea, am solicitat suspendarea efectelor dispoziției în instanță și ne-am adresat conducerii IGPR, fără însă a avea vreo speranță din partea acestora că vor interveni, în condițiile în care nu au făcut-o nici în alte cazuri în care subiecții au fost șefi ce ocupă poziții înalte, cu puternice influențe politice.

Nu în ultimul rând, pentru încălcarea legislației europene și naționale cu privire la obligativitatea procedurii de informare și consultare pe care angajatorul trebuia s-o realizeze, prin asigurarea procesului de transparență decizională reprezentat de punerea la dispoziție a proiectului de Dispoziție, vom organiza proteste în fața DGPMB și IGPR”. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Eveniment

Existenta unui sindicat unic, dupa 50 de ani de comunism in care am avut un singur partid (PCR) si o singura structura gigant sindicala ( UGSR) este imposibila – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

La nivelul poliției capitalei, după orele de program, Berechet a emis o dispoziție ilegală prin care se reglementează programul de lucru la nivelul structurilor de ordine publică din cadrul secțiilor de poliție, dezvaluie cei de la sindicatul Europol.

Practic, Disp. 47 emisă în data 27.02.2024, cu efect tot de la aceeași dată, stabilește forma de organizare a programului de lucru în schimburi de 8 ore, dar cu mențiunea că se diminuează timpul de refacere a capacității de muncă și astfel, se legalizează posibilitatea de abuz asupra agenților de ordine și siguranță publică. Să nu mai vorbim despre faptul că fiind emisă pe ascuns, dispoziția a fost încălcată din prima zi, în condițiile în care nu exista timpul necesar să fie anunțați oamenii că nu mai lucrează în schimburi de 12 ore ci în schimburi de 8 ore.  Berechet a semnat ca „primarul” iar efectele Dispoziției au debutat cu încălcarea ei pentru data de 27-29.02.2024, interval în care s-a lucrat în continuare în schimburi de 12 ore, mai precizeaza sursa citata.

  

După ce am ajuns în posesia acestei dispoziții, despre care nu am fost informați/consultați și nici nu le-a fost pus la dispoziție draft-ul pentru a formula propuneri/observații, așa cum prevede cadrul legal, sindicatul Europol a identificat următoarele elemente care contravin prevederilor legale:

1.        prin stabilirea timpului de refacere a capacității de muncă mai mic de 16 ore sunt încălcate prevederile art. 26 alin. 3 din Acordul colectiv;

2.        se instituie și legalizează „forțările”, respectiv posibilitatea planificării din schimbul 3 în schimbul 2, din schimbul 2 în schimbul 1, sau de ce nu, din schimbul 1 în schimbul 3 în aceeași zi;

3.        Încălcarea dreptului la repausul săptămânal conform ART. 2 ALIN. 2 din Omai 577/2008 care prevede faptul că repausul săptămânal se acordă în zile consecutive;

4.        instituirea unei suveici în sensul de a împărții personalul în 3 grupe iar fiecare să lucreze 10 zile schimbul 1, 10 zile schimbul 2, 10 zile schimbul 3. Această modalitate infantilă de proiecție managerială golește de conținut principiul utilizării resursei umane în funcție de analiza informațiilor cu privire la situația operativă existente în teren;

5.        reglementarea abuzului reprezentat de renunțarea la drepturile minimale pe care orice angajat le are prevăzute conform Art. 38 din Codului muncii, prin aceea că se instituie posibilitatea ca polițiștii să renunțe la timpul de refacere a capacității de muncă sau la repausul săptămânal.

Cu alte cuvinte, șeful Poliției Capitalei, a reglementat sclavia la nivelul structurilor de ordine publică printr-o dispoziție care nu are nici o legătură cu legalitatea, exact la nivelul notei 7 pe care a luat-o la concursul organizat pentru funcția pe care o ocupă.

Suplimentar, este de precizat că în urmă cu aproximativ 3 săptămâni, Berechet a mimat, mai ceva ca actul sexual, o ședință de dialog social, la care, atenție, a trimis invitație către organizația noastră către o adresă de e-mail pe care nu o folosim în  corespondența cu conducerea DGPMB. Astfel, nu am avut cunoștință despre ședință și implicit nici despre discutarea aspectelor referitoare la modificarea programului de lucru de la Secția 23, dezvaluie cei de la Europol. Convenabil, nu-i așa?

Iata ce mai dezvaluie sindicatul Europol:

„În urma acestei ședințe, Berechet se laudă că ar fi obținut acordul celorlalte sindicate pentru modificarea programului de lucru din schimburi de 12 ore în schimburi de 8 ore la Secția 23. Dacă informația se adeverește și este consemnată în procesul-verbal de ședință, este o situație gravă în condițiile în care niște sindicate s-au pronunțat împotriva intereselor polițiștilor pe o chestiune pe care nu privește atâta timp cât nu au membri la nivelul acestei unități. La fel de grav este și faptul că reprezentantul Corpului Național al Polițiștilor a fost de acord cu conținutul acestei dispoziții și a semnat-o, evident fără să-și treacă numele. Indicăm acest detaliu pentru a ști pe viitor dacă mai doriți să vă „reprezinte” interesele această organizație profesională.

Nu în ultimul rând, se impune să abordăm gândirea managerială a celui ce se dorește a fi șeful Poliției Capitalei. Deci, după ce emite dispoziția „noaptea ca hoții” și o postezi seara târziu, să nu o vadă nimeni, te aștepți ca ea să producă efecte de la momentul semnării. De parcă schimbarea planificării se putea realiza din pix, de la o oră la alta. Apoi, nu putem să nu constatăm lipsa de verticalitate și lașitatea a lui Berechet, care nici măcar nu și-a fundamentat această decizie, nemaivorbind despre faptul că nu a ajuns în fața colectivului Secției 23 pentru a sta de vorbă cu polițiștii față de care dispoziția va produce efecte. Micimea lui Berechet a devenit notorie și în rândul apropiaților săi care îl bârfesc spunând despre el că se apleacă mai tare ca trestia în bătaia vântului.

În fine, Sindicatul Europol a demonstrat încă de la prima tentativă, de anul trecut, că rezultatele colectivului Secției 23 se situează în prima treime în topul secțiilor și că nu există niciun motiv obiectiv care să justifice schimbarea formei de organizare a programului de lucru. Singurul motiv, de altfel subiectiv, se referă la faptul că tot mai mulți agenți de ordine publică, sătui de încălcarea drepturilor ce vizează timpul de lucru, au cerut schimbarea formei de organizare a programului de lucru de la 8 ore la forma de organizare a programului de lucru la 12 ore, formă care nu mai permite șefului de birou sau șefului secției să-și favorizeze apropiații sau deopotrivă să-i pedepsească pe polițiștii incomozilor.

Ne aducem și acum aminte ședința consiliului de conducere al DGPMB din vara anului 2023 în care, am cerut lămuriri cu privire la motivele pentru care se dorește schimbarea programului la Secția 23 iar împuternicit șeful Poliției Sectorului 3, comisar șef Nicolae ne-a dat un răspuns halucinant. Acesta a precizat, de față cu toți șefii din DGPMB, că polițiștii care lucrează în schimburi de 12 ore sunt vulnerabili pentru că li se murdărește uniforma mai tare decât celor care lucrează în schimburi de 8 ore. Nimic despre indicatorii de performanță instituționali. Nimic despre despre o viziune instituțională sau despre argumente care să implice incidența formei de organizare a programului de lucru în ceea ce privește performanța.

Reprezentanții Sindicatului Europol au sesizat deja Comisia Paritară cu privire la faptul că Dispoziția 47/27.02.2024 conține prevederi contrare Acordului colectiv. De asemenea, am solicitat suspendarea efectelor dispoziției în instanță și ne-am adresat conducerii IGPR, fără însă a avea vreo speranță din partea acestora că vor interveni, în condițiile în care nu au făcut-o nici în alte cazuri în care subiecții au fost șefi ce ocupă poziții înalte, cu puternice influențe politice.

Nu în ultimul rând, pentru încălcarea legislației europene și naționale cu privire la obligativitatea procedurii de informare și consultare pe care angajatorul trebuia s-o realizeze, prin asigurarea procesului de transparență decizională reprezentat de punerea la dispoziție a proiectului de Dispoziție, vom organiza proteste în fața DGPMB și IGPR”. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Parteneri

Ultimile stiri locale

Eveniment3 ore inainte

Caracatița WHITE TOWER continuă (XVIII)/Vilă din Predeal vândută la preț de garsonieră – Ziarul Incisiv de Prahova

FACE SAU NU FATA LA PRESIUNILE UNOR LIDERI SINDICALI, DIRECTORUL GENERAL AL ANP  DAN HALCHIN? Pe adresa redactiei INCISIV DE...

Uncategorized11 ore inainte

Zyxel Networks prezintă o opțiune WiFi 7 rapidă și accesibilă pentru IMM-uri

Noul NWA130BE oferă o viteză de neegalat și o latență ultra-redusă, pentru locurile de muncă moderne. Zyxel Networks, lider în...

AfaceriO zi inainte

ZiareCluj.ro – Destinația Ta Zilnică pentru Descoperirea Lumii prin Știri

În oceanul vast al informațiilor, ZiareCluj.ro se impune ca o destinație indispensabilă, oferindu-ți nu doar știri, ci o călătorie zilnică...

EvenimentO zi inainte

Sindicatul Europol a obtinut de la 23 lei/zi la 369 lei/zi pentru polițiști/militari la alegeri – Ziarul Incisiv de Prahova

La nivelul poliției capitalei, după orele de program, Berechet a emis o dispoziție ilegală prin care se reglementează programul de...

Afaceri2 zile inainte

Peleți Mehedinți ieftini – economisește la factura de încălzire, găsește cele mai bune surse

Salut dragă cititorule interesat de a descoperi soluții fiabile și accesibile de încălzire a locuinței! Astăzi te invit într-o călătorie...

Eveniment2 zile inainte

Existenta unui sindicat unic, dupa 50 de ani de comunism in care am avut un singur partid (PCR) si o singura structura gigant sindicala ( UGSR) este imposibila – Ziarul Incisiv de Prahova

La nivelul poliției capitalei, după orele de program, Berechet a emis o dispoziție ilegală prin care se reglementează programul de...

Eveniment3 zile inainte

Proteste în fața DGPMB și IGPR dupa ce seful Poliției Capitalei a reglementat sclavia la nivelul structurilor de ordine publică printr-o dispoziție care nu are nici o legătură cu legalitatea – Ziarul Incisiv de Prahova

La nivelul poliției capitalei, după orele de program, Berechet a emis o dispoziție ilegală prin care se reglementează programul de...

Uncategorized4 zile inainte

Alan Walker, la IntenCity Festival

Alan Walker este unul dintre headlinerii Festivalului IntenCity, care va avea loc la Craiova, în perioada 28-30 iunie 2024. Legendarul...

Uncategorized4 zile inainte

RAZER LANSEAZĂ NOILE SEIREN V3 CHROMA ȘI SEIREN V3 MINI – DESIGN ȘI FUNCȚIONALITATE REMARCABILE

Proiectate pentru a satisface nevoile streamerilor, gamerilor și creatorilor de conținut din întreaga lume, noile microfoane surprind fiecare detaliu mulțumită...

Eveniment4 zile inainte

Caracatița WHITE TOWER (XVII)! DNA – Structura Centrală cere documente de la Ploiești! – Ziarul Incisiv de Prahova

Cifrele inflaţiei de la sfârşitul anului trecut, publicate de Eurostat, arătau că în decembrie cele mai mari rate anualizate din...

Știrile Săptămânii