Connect with us

Eveniment

Argumentele IGPR-ului ce tin de aplicarea art. 6 din HG 46/2020 nu sunt de natura a exonera angajatorul roman de la obligatia platii diurnei

Publicat

pe

Bomba! Chiar daca au dat HG 46/2020 ca sa elimine HG 1086/2004 si sa scape de procesele veteranilor, se pare ca MAI a cazut din lac in puț. Avocatul veteranilor in misiuni, deja celebrul Ion Militaru, a castigat chiar azi la TMB, plata diurnei de 140 euro/zi pentru colegul nostru Ciuperca de la Vaslui ( UNMISS Sudan, 27.01.2020-25.08.2021), dezvaluie Emil Pascut de la sindicatul Diamantul.
Aveti mai jos, mesajul avocatului Ion Militaru pentru veteranii care s-au aflat misiuni de mentinere a pacii incepand cu 25 ianuarie 2020, data la care a intrat in vigoare HG 46/2020 (care a introdus noi cuantumuri ale diurnei in valuta (ofiţerii – 140 de euro/zi/persoană; maiştrii militari, subofiţerii, agenţii de poliţie şi agenţii de poliţie penitenciară – 130 de euro/zi/persoană, alte categorii de personal – 120 de euro/zi/persoană.)
Mesajul avocatului Ion Militaru:
„Referitor la drepturile veteranilor care au participat in misiuni internationale de mentinere a pacii dupa 2020:
Dupa ce in 2019 au aparut tot mai multe solutii favorabile veteranilor pe problema diurnei reglementate prin HG 1086/2004, Directia Generala Juridica a MAI a propus abrogarea HG 1086/2004, in incercarea disperata de a opri “hemoragia proceselor pe diurna”.
Problema lor e ca HG 46/2020 nu a facut decat sa mentina in continuare obligatia statului de a plati diurna (reglementata prin Legea nr. 121/2011 si definita de ICCJ ca fiind o diurna de risc) complementar indemnizatiilor suportate de partenerul extern care acopera costurile logistice din misiune.
De un an de zile lucrez la teoria prin care veteranii care participa in prezent in misiuni internationale de mentinere a pacii sa beneficieze de diurna de 140 euro/zi (130 euro pt subofiteri/agenti) reglementata prin HG 46/2020, complementar indemnizatiei platite de ONU (MSA), UE (PER DIEM) si OSCE (BLA).
Astazi mi-a venit prima solutie si e favorabila clientului.
Am avut mari emotii pentru ca judecatoarea este una dintre cele formaliste. Daca si ea mi-a dat dreptate, inseamna ca intr-adevar actiunea a fost intemeiata.
Miza financiara reprezentand diurna reglementata prin HG 46/2020: 51.000 euro pentru fiecare an de misiune + dobanda legala.
Asadar, conform teoriei mele confirmata astazi de Tribunalul Bucuresti, toti politistii, jandarmii si militarii MAPN care au participat incepand cu 2020 in misiuni internationale de mentinere a pacii sub egida ONU, UE si OSCE trebuie sa beneficieze de o diurna de 140 euro/zi reglementata prin HG 46/2020 platita de MAI-IGPR-IGPF-IGJR, suplimentar indemnizatiei platite de partenerul extern (MSA, PER DIEM, BLA).
Avand in vedere ca HG 46/2020 este publicata in M.Of., nu se poate solicita decat diurna pe ultimii 3 ani anterior introducerii cererii de chemare in judecata, respectiv pe ultimii 3 ani anterior expedierii notificarii de punere in intarziere a debitorului.
Argumentele IGPR-ului ce tin de aplicarea art. 6 din HG 46/2020 nu sunt de natura a exonera angajatorul roman de la obligatia platii diurnei”.
As da orice sa fiu astazi in biroul DGJ-ului, mai precizeaza cu umor Emil Pascut. (Cristina T.).
May be an image of text

Eveniment

Caracatița WHITE TOWER continuă (XVIII)/Vilă din Predeal vândută la preț de garsonieră – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

FACE SAU NU FATA LA PRESIUNILE UNOR LIDERI SINDICALI, DIRECTORUL GENERAL AL ANP  DAN HALCHIN?

Pe adresa redactiei INCISIV DE PRAHOVA vin tot mai multe informatii, legate de presupuse incercari, de influientare a unor decizii de Director General, din cadrul ANP.

Aceste influiente ar veni din partea liderului Sindicatului National al Politistilor de Penitenciare / SNPP, care prin drumuri tot mai dese, se pare, pe la cabinetul Directorului General, incearca sa “unga “ directori prin unele penitenciare si regiuni, unde nu are  putere de decizie.

Aflam pe surse, ca sotia liderului sindical, Cristina Antoaneta Teoroc, vesnica premiata cu majorari salariale de pana la 50%, este foarte deranjata de faptul ca nu este “sefa “ peste regiunea ILFOV si  apeleaza la calitatile sotului , de mare lider sindical, pentru a putea ajunge sa coordoneze aceasta regiune.

Intebare :

DE AICI VINE  SI IDEEA DOMNULUI DIRECTOR GENERAL DE REGIONALIZARE ?

Sunt zvonuri  ca Stefan Teoroc, “ lider pentru familie “ incearca din rasputeri, sa-l convinga pe domnul Director General al ANP, domnul cms sef de politie penitencira dr. Dan Halchin, sa-l instaleze director la penitenciarul de Femei Ploiesti Targsorul Nou pe un anume domn Toma Lucian, sef din sectorul operativ cu radacini in cadrul Ministerului Justitiei.

IN CE PENITENCIAR  CREDETI CA  ACTIVEAZA DOMNUL TOMA LUCIAN ?

Ei bine, sursele noastre sustin, ca acest domn lucreaza in penitenciarul JILAVA, coleg cu doamna Cristina, supranumita “ doamna 50%”, sotia domnului “LIDER PENTRU FAMILIE” , Stefan Teoroc / SNPP.

Suntem curiosi daca Directorul General, domnul cms sef de politie penitenciara  Dan Halchin, propune doamnei ministru ALINA GORGHIU, acest nume .

Atunci ne vom pune intrebarea , daca ANP este o institutie independenta sau  doar sustine

interesele unora si daca Dan Halchin este un om integru ?

“Acesand site-ul Sindicatului National al Politistilor de Penitenciare, SNPP, observam ca membrii isi pun intrebarea, de ce nu sunt reluate protestele, avand in vedere ca se simt mintiti, de catre  GUVERN,  in legatura cu actualizarea normei de hrana si a slariului de grad, membrii sindicatului condus de Teoroc cerand  sa se iasa la  proteste masive, asa cum au facut profesorii.”

Daca membrii nu au cunoscut inca raspunsurile la intrebarile lor, noi le sugeram sa citeasca mai sus unele dintre motive .

Daca lucrurile stau in acest fel, credeti ca SNPP doreste sa deranjeze

IMPUTERNICIRI  DUBIOASE LA PENITENCIARELE TARGȘOR SI GHERLA !

Nu numai la Penitenciarul de Femei Ploiesti Targsorul Nou sunt suspiciuni de numire in functia de director, a unui ofiter “ impus”,  in schimbul unor favoruri, probabil.

Directorul General  al ANP, domnul cms sef de politie penitenciara Dan Halchin,  este  acuzat ca ar vrea sa numeasca director la penitenciarul GHERLA un ofiter care a abuzat sexual o angajata relateaza (liderul FSANP la Realitatea TV).

Domnule Director General, presul fuge la propriu de sub picioarele ANP, chiar dumneavoastra ati recunoscut ca problemele din sistemul penitenciar va sufoca, nu credeti ca problemele, tot mai multe de altfel, ar putea fi generate chiar de deciziile dumneavoastra dubioase, numind sefi la penitenciare pe anumite interese? (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Eveniment

Sindicatul Europol a obtinut de la 23 lei/zi la 369 lei/zi pentru polițiști/militari la alegeri – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

La nivelul poliției capitalei, după orele de program, Berechet a emis o dispoziție ilegală prin care se reglementează programul de lucru la nivelul structurilor de ordine publică din cadrul secțiilor de poliție, dezvaluie cei de la sindicatul Europol.

Practic, Disp. 47 emisă în data 27.02.2024, cu efect tot de la aceeași dată, stabilește forma de organizare a programului de lucru în schimburi de 8 ore, dar cu mențiunea că se diminuează timpul de refacere a capacității de muncă și astfel, se legalizează posibilitatea de abuz asupra agenților de ordine și siguranță publică. Să nu mai vorbim despre faptul că fiind emisă pe ascuns, dispoziția a fost încălcată din prima zi, în condițiile în care nu exista timpul necesar să fie anunțați oamenii că nu mai lucrează în schimburi de 12 ore ci în schimburi de 8 ore.  Berechet a semnat ca „primarul” iar efectele Dispoziției au debutat cu încălcarea ei pentru data de 27-29.02.2024, interval în care s-a lucrat în continuare în schimburi de 12 ore, mai precizeaza sursa citata.

  

După ce am ajuns în posesia acestei dispoziții, despre care nu am fost informați/consultați și nici nu le-a fost pus la dispoziție draft-ul pentru a formula propuneri/observații, așa cum prevede cadrul legal, sindicatul Europol a identificat următoarele elemente care contravin prevederilor legale:

1.        prin stabilirea timpului de refacere a capacității de muncă mai mic de 16 ore sunt încălcate prevederile art. 26 alin. 3 din Acordul colectiv;

2.        se instituie și legalizează „forțările”, respectiv posibilitatea planificării din schimbul 3 în schimbul 2, din schimbul 2 în schimbul 1, sau de ce nu, din schimbul 1 în schimbul 3 în aceeași zi;

3.        Încălcarea dreptului la repausul săptămânal conform ART. 2 ALIN. 2 din Omai 577/2008 care prevede faptul că repausul săptămânal se acordă în zile consecutive;

4.        instituirea unei suveici în sensul de a împărții personalul în 3 grupe iar fiecare să lucreze 10 zile schimbul 1, 10 zile schimbul 2, 10 zile schimbul 3. Această modalitate infantilă de proiecție managerială golește de conținut principiul utilizării resursei umane în funcție de analiza informațiilor cu privire la situația operativă existente în teren;

5.        reglementarea abuzului reprezentat de renunțarea la drepturile minimale pe care orice angajat le are prevăzute conform Art. 38 din Codului muncii, prin aceea că se instituie posibilitatea ca polițiștii să renunțe la timpul de refacere a capacității de muncă sau la repausul săptămânal.

Cu alte cuvinte, șeful Poliției Capitalei, a reglementat sclavia la nivelul structurilor de ordine publică printr-o dispoziție care nu are nici o legătură cu legalitatea, exact la nivelul notei 7 pe care a luat-o la concursul organizat pentru funcția pe care o ocupă.

Suplimentar, este de precizat că în urmă cu aproximativ 3 săptămâni, Berechet a mimat, mai ceva ca actul sexual, o ședință de dialog social, la care, atenție, a trimis invitație către organizația noastră către o adresă de e-mail pe care nu o folosim în  corespondența cu conducerea DGPMB. Astfel, nu am avut cunoștință despre ședință și implicit nici despre discutarea aspectelor referitoare la modificarea programului de lucru de la Secția 23, dezvaluie cei de la Europol. Convenabil, nu-i așa?

Iata ce mai dezvaluie sindicatul Europol:

„În urma acestei ședințe, Berechet se laudă că ar fi obținut acordul celorlalte sindicate pentru modificarea programului de lucru din schimburi de 12 ore în schimburi de 8 ore la Secția 23. Dacă informația se adeverește și este consemnată în procesul-verbal de ședință, este o situație gravă în condițiile în care niște sindicate s-au pronunțat împotriva intereselor polițiștilor pe o chestiune pe care nu privește atâta timp cât nu au membri la nivelul acestei unități. La fel de grav este și faptul că reprezentantul Corpului Național al Polițiștilor a fost de acord cu conținutul acestei dispoziții și a semnat-o, evident fără să-și treacă numele. Indicăm acest detaliu pentru a ști pe viitor dacă mai doriți să vă „reprezinte” interesele această organizație profesională.

Nu în ultimul rând, se impune să abordăm gândirea managerială a celui ce se dorește a fi șeful Poliției Capitalei. Deci, după ce emite dispoziția „noaptea ca hoții” și o postezi seara târziu, să nu o vadă nimeni, te aștepți ca ea să producă efecte de la momentul semnării. De parcă schimbarea planificării se putea realiza din pix, de la o oră la alta. Apoi, nu putem să nu constatăm lipsa de verticalitate și lașitatea a lui Berechet, care nici măcar nu și-a fundamentat această decizie, nemaivorbind despre faptul că nu a ajuns în fața colectivului Secției 23 pentru a sta de vorbă cu polițiștii față de care dispoziția va produce efecte. Micimea lui Berechet a devenit notorie și în rândul apropiaților săi care îl bârfesc spunând despre el că se apleacă mai tare ca trestia în bătaia vântului.

În fine, Sindicatul Europol a demonstrat încă de la prima tentativă, de anul trecut, că rezultatele colectivului Secției 23 se situează în prima treime în topul secțiilor și că nu există niciun motiv obiectiv care să justifice schimbarea formei de organizare a programului de lucru. Singurul motiv, de altfel subiectiv, se referă la faptul că tot mai mulți agenți de ordine publică, sătui de încălcarea drepturilor ce vizează timpul de lucru, au cerut schimbarea formei de organizare a programului de lucru de la 8 ore la forma de organizare a programului de lucru la 12 ore, formă care nu mai permite șefului de birou sau șefului secției să-și favorizeze apropiații sau deopotrivă să-i pedepsească pe polițiștii incomozilor.

Ne aducem și acum aminte ședința consiliului de conducere al DGPMB din vara anului 2023 în care, am cerut lămuriri cu privire la motivele pentru care se dorește schimbarea programului la Secția 23 iar împuternicit șeful Poliției Sectorului 3, comisar șef Nicolae ne-a dat un răspuns halucinant. Acesta a precizat, de față cu toți șefii din DGPMB, că polițiștii care lucrează în schimburi de 12 ore sunt vulnerabili pentru că li se murdărește uniforma mai tare decât celor care lucrează în schimburi de 8 ore. Nimic despre indicatorii de performanță instituționali. Nimic despre despre o viziune instituțională sau despre argumente care să implice incidența formei de organizare a programului de lucru în ceea ce privește performanța.

Reprezentanții Sindicatului Europol au sesizat deja Comisia Paritară cu privire la faptul că Dispoziția 47/27.02.2024 conține prevederi contrare Acordului colectiv. De asemenea, am solicitat suspendarea efectelor dispoziției în instanță și ne-am adresat conducerii IGPR, fără însă a avea vreo speranță din partea acestora că vor interveni, în condițiile în care nu au făcut-o nici în alte cazuri în care subiecții au fost șefi ce ocupă poziții înalte, cu puternice influențe politice.

Nu în ultimul rând, pentru încălcarea legislației europene și naționale cu privire la obligativitatea procedurii de informare și consultare pe care angajatorul trebuia s-o realizeze, prin asigurarea procesului de transparență decizională reprezentat de punerea la dispoziție a proiectului de Dispoziție, vom organiza proteste în fața DGPMB și IGPR”. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Eveniment

Existenta unui sindicat unic, dupa 50 de ani de comunism in care am avut un singur partid (PCR) si o singura structura gigant sindicala ( UGSR) este imposibila – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

La nivelul poliției capitalei, după orele de program, Berechet a emis o dispoziție ilegală prin care se reglementează programul de lucru la nivelul structurilor de ordine publică din cadrul secțiilor de poliție, dezvaluie cei de la sindicatul Europol.

Practic, Disp. 47 emisă în data 27.02.2024, cu efect tot de la aceeași dată, stabilește forma de organizare a programului de lucru în schimburi de 8 ore, dar cu mențiunea că se diminuează timpul de refacere a capacității de muncă și astfel, se legalizează posibilitatea de abuz asupra agenților de ordine și siguranță publică. Să nu mai vorbim despre faptul că fiind emisă pe ascuns, dispoziția a fost încălcată din prima zi, în condițiile în care nu exista timpul necesar să fie anunțați oamenii că nu mai lucrează în schimburi de 12 ore ci în schimburi de 8 ore.  Berechet a semnat ca „primarul” iar efectele Dispoziției au debutat cu încălcarea ei pentru data de 27-29.02.2024, interval în care s-a lucrat în continuare în schimburi de 12 ore, mai precizeaza sursa citata.

  

După ce am ajuns în posesia acestei dispoziții, despre care nu am fost informați/consultați și nici nu le-a fost pus la dispoziție draft-ul pentru a formula propuneri/observații, așa cum prevede cadrul legal, sindicatul Europol a identificat următoarele elemente care contravin prevederilor legale:

1.        prin stabilirea timpului de refacere a capacității de muncă mai mic de 16 ore sunt încălcate prevederile art. 26 alin. 3 din Acordul colectiv;

2.        se instituie și legalizează „forțările”, respectiv posibilitatea planificării din schimbul 3 în schimbul 2, din schimbul 2 în schimbul 1, sau de ce nu, din schimbul 1 în schimbul 3 în aceeași zi;

3.        Încălcarea dreptului la repausul săptămânal conform ART. 2 ALIN. 2 din Omai 577/2008 care prevede faptul că repausul săptămânal se acordă în zile consecutive;

4.        instituirea unei suveici în sensul de a împărții personalul în 3 grupe iar fiecare să lucreze 10 zile schimbul 1, 10 zile schimbul 2, 10 zile schimbul 3. Această modalitate infantilă de proiecție managerială golește de conținut principiul utilizării resursei umane în funcție de analiza informațiilor cu privire la situația operativă existente în teren;

5.        reglementarea abuzului reprezentat de renunțarea la drepturile minimale pe care orice angajat le are prevăzute conform Art. 38 din Codului muncii, prin aceea că se instituie posibilitatea ca polițiștii să renunțe la timpul de refacere a capacității de muncă sau la repausul săptămânal.

Cu alte cuvinte, șeful Poliției Capitalei, a reglementat sclavia la nivelul structurilor de ordine publică printr-o dispoziție care nu are nici o legătură cu legalitatea, exact la nivelul notei 7 pe care a luat-o la concursul organizat pentru funcția pe care o ocupă.

Suplimentar, este de precizat că în urmă cu aproximativ 3 săptămâni, Berechet a mimat, mai ceva ca actul sexual, o ședință de dialog social, la care, atenție, a trimis invitație către organizația noastră către o adresă de e-mail pe care nu o folosim în  corespondența cu conducerea DGPMB. Astfel, nu am avut cunoștință despre ședință și implicit nici despre discutarea aspectelor referitoare la modificarea programului de lucru de la Secția 23, dezvaluie cei de la Europol. Convenabil, nu-i așa?

Iata ce mai dezvaluie sindicatul Europol:

„În urma acestei ședințe, Berechet se laudă că ar fi obținut acordul celorlalte sindicate pentru modificarea programului de lucru din schimburi de 12 ore în schimburi de 8 ore la Secția 23. Dacă informația se adeverește și este consemnată în procesul-verbal de ședință, este o situație gravă în condițiile în care niște sindicate s-au pronunțat împotriva intereselor polițiștilor pe o chestiune pe care nu privește atâta timp cât nu au membri la nivelul acestei unități. La fel de grav este și faptul că reprezentantul Corpului Național al Polițiștilor a fost de acord cu conținutul acestei dispoziții și a semnat-o, evident fără să-și treacă numele. Indicăm acest detaliu pentru a ști pe viitor dacă mai doriți să vă „reprezinte” interesele această organizație profesională.

Nu în ultimul rând, se impune să abordăm gândirea managerială a celui ce se dorește a fi șeful Poliției Capitalei. Deci, după ce emite dispoziția „noaptea ca hoții” și o postezi seara târziu, să nu o vadă nimeni, te aștepți ca ea să producă efecte de la momentul semnării. De parcă schimbarea planificării se putea realiza din pix, de la o oră la alta. Apoi, nu putem să nu constatăm lipsa de verticalitate și lașitatea a lui Berechet, care nici măcar nu și-a fundamentat această decizie, nemaivorbind despre faptul că nu a ajuns în fața colectivului Secției 23 pentru a sta de vorbă cu polițiștii față de care dispoziția va produce efecte. Micimea lui Berechet a devenit notorie și în rândul apropiaților săi care îl bârfesc spunând despre el că se apleacă mai tare ca trestia în bătaia vântului.

În fine, Sindicatul Europol a demonstrat încă de la prima tentativă, de anul trecut, că rezultatele colectivului Secției 23 se situează în prima treime în topul secțiilor și că nu există niciun motiv obiectiv care să justifice schimbarea formei de organizare a programului de lucru. Singurul motiv, de altfel subiectiv, se referă la faptul că tot mai mulți agenți de ordine publică, sătui de încălcarea drepturilor ce vizează timpul de lucru, au cerut schimbarea formei de organizare a programului de lucru de la 8 ore la forma de organizare a programului de lucru la 12 ore, formă care nu mai permite șefului de birou sau șefului secției să-și favorizeze apropiații sau deopotrivă să-i pedepsească pe polițiștii incomozilor.

Ne aducem și acum aminte ședința consiliului de conducere al DGPMB din vara anului 2023 în care, am cerut lămuriri cu privire la motivele pentru care se dorește schimbarea programului la Secția 23 iar împuternicit șeful Poliției Sectorului 3, comisar șef Nicolae ne-a dat un răspuns halucinant. Acesta a precizat, de față cu toți șefii din DGPMB, că polițiștii care lucrează în schimburi de 12 ore sunt vulnerabili pentru că li se murdărește uniforma mai tare decât celor care lucrează în schimburi de 8 ore. Nimic despre indicatorii de performanță instituționali. Nimic despre despre o viziune instituțională sau despre argumente care să implice incidența formei de organizare a programului de lucru în ceea ce privește performanța.

Reprezentanții Sindicatului Europol au sesizat deja Comisia Paritară cu privire la faptul că Dispoziția 47/27.02.2024 conține prevederi contrare Acordului colectiv. De asemenea, am solicitat suspendarea efectelor dispoziției în instanță și ne-am adresat conducerii IGPR, fără însă a avea vreo speranță din partea acestora că vor interveni, în condițiile în care nu au făcut-o nici în alte cazuri în care subiecții au fost șefi ce ocupă poziții înalte, cu puternice influențe politice.

Nu în ultimul rând, pentru încălcarea legislației europene și naționale cu privire la obligativitatea procedurii de informare și consultare pe care angajatorul trebuia s-o realizeze, prin asigurarea procesului de transparență decizională reprezentat de punerea la dispoziție a proiectului de Dispoziție, vom organiza proteste în fața DGPMB și IGPR”. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Parteneri

Ultimile stiri locale

Eveniment3 ore inainte

Caracatița WHITE TOWER continuă (XVIII)/Vilă din Predeal vândută la preț de garsonieră – Ziarul Incisiv de Prahova

FACE SAU NU FATA LA PRESIUNILE UNOR LIDERI SINDICALI, DIRECTORUL GENERAL AL ANP  DAN HALCHIN? Pe adresa redactiei INCISIV DE...

Uncategorized11 ore inainte

Zyxel Networks prezintă o opțiune WiFi 7 rapidă și accesibilă pentru IMM-uri

Noul NWA130BE oferă o viteză de neegalat și o latență ultra-redusă, pentru locurile de muncă moderne. Zyxel Networks, lider în...

AfaceriO zi inainte

ZiareCluj.ro – Destinația Ta Zilnică pentru Descoperirea Lumii prin Știri

În oceanul vast al informațiilor, ZiareCluj.ro se impune ca o destinație indispensabilă, oferindu-ți nu doar știri, ci o călătorie zilnică...

EvenimentO zi inainte

Sindicatul Europol a obtinut de la 23 lei/zi la 369 lei/zi pentru polițiști/militari la alegeri – Ziarul Incisiv de Prahova

La nivelul poliției capitalei, după orele de program, Berechet a emis o dispoziție ilegală prin care se reglementează programul de...

Afaceri2 zile inainte

Peleți Mehedinți ieftini – economisește la factura de încălzire, găsește cele mai bune surse

Salut dragă cititorule interesat de a descoperi soluții fiabile și accesibile de încălzire a locuinței! Astăzi te invit într-o călătorie...

Eveniment2 zile inainte

Existenta unui sindicat unic, dupa 50 de ani de comunism in care am avut un singur partid (PCR) si o singura structura gigant sindicala ( UGSR) este imposibila – Ziarul Incisiv de Prahova

La nivelul poliției capitalei, după orele de program, Berechet a emis o dispoziție ilegală prin care se reglementează programul de...

Eveniment3 zile inainte

Proteste în fața DGPMB și IGPR dupa ce seful Poliției Capitalei a reglementat sclavia la nivelul structurilor de ordine publică printr-o dispoziție care nu are nici o legătură cu legalitatea – Ziarul Incisiv de Prahova

La nivelul poliției capitalei, după orele de program, Berechet a emis o dispoziție ilegală prin care se reglementează programul de...

Uncategorized4 zile inainte

Alan Walker, la IntenCity Festival

Alan Walker este unul dintre headlinerii Festivalului IntenCity, care va avea loc la Craiova, în perioada 28-30 iunie 2024. Legendarul...

Uncategorized4 zile inainte

RAZER LANSEAZĂ NOILE SEIREN V3 CHROMA ȘI SEIREN V3 MINI – DESIGN ȘI FUNCȚIONALITATE REMARCABILE

Proiectate pentru a satisface nevoile streamerilor, gamerilor și creatorilor de conținut din întreaga lume, noile microfoane surprind fiecare detaliu mulțumită...

Eveniment4 zile inainte

Caracatița WHITE TOWER (XVII)! DNA – Structura Centrală cere documente de la Ploiești! – Ziarul Incisiv de Prahova

Cifrele inflaţiei de la sfârşitul anului trecut, publicate de Eurostat, arătau că în decembrie cele mai mari rate anualizate din...

Știrile Săptămânii