Connect with us

FPIOR: HoReCa a pierdut 25.000 de angajați în doi ani. Federația propune Guvernului 10 măsuri pentru perioada 2026-2029

Publicat

pe

Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) susține că industria HoReCa are cu aproximativ 25.000 de angajați mai puțin față de 2024 și propune Guvernului un pachet de 10 măsuri pentru perioada 2026-2029. Potrivit materialelor FPIOR, cinci dintre măsuri sunt considerate prioritare pentru următoarele 90 de zile: revenirea TVA la 9%, relansarea voucherelor de vacanță, lansarea programului „IMM INVEST OSPITALITATE”, eșalonarea datoriilor fiscale și reducerea taxării muncii.

Citește articolul complet în StiriCompanii.ro

Citeste in continuare
Comenteaza si tu

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

O nouă serie de cursuri pentru obținerea Diplomei FIATA în Expediții de Mărfuri începe pe 21 septembrie 2026

Publicat

pe

De

Într-un domeniu în care activitatea unui expeditor presupune astăzi mult mai mult decât organizarea unui transport din punctul A în punctul B, pregătirea profesională devine esențială pentru gestionarea corectă a operațiunilor, a riscurilor și a relațiilor cu partenerii.

Uniunea Societăților de Expediții din România (USER) deschide, începând cu 21 septembrie 2026, o nouă serie de cursuri complete pentru obținerea Diplomei FIATA în Expediții de Mărfuri.

Cursurile se desfășoară exclusiv online, pe parcursul a 18 săptămâni, fiind concepute astfel încât să poată fi urmate în paralel cu activitatea profesională.

Un program internațional de pregătire pentru profesioniștii din expediții

La absolvirea programului complet se obține Diploma FIATA în Expediții de Mărfuri, recunoscută internațional.

Pe site-ul USER pot fi consultate și testimonialele persoanelor care au urmat cursurile, precum și companiile care au ales să investească în formarea și perfecționarea profesională a angajaților lor.

Unul dintre testimonialele primite sintetizează foarte bine abordarea programului:

„Cursul a fost interactiv, instructiv, explicat prin cazuri concrete, atât din experiența lectorilor, cât și din partea cursanților.

Un curs cu materiale excelent redactate, bine structurat, documentat, cu exemple practice și răspunsuri lămuritoare, iar lectorii bine aleși și documentați.”

15 module care acoperă întreaga activitate de expediții de mărfuri

Programul este structurat, conform actualelor Standarde FIATA, în 15 module, care acoperă principalele moduri de transport și domeniile conexe activității de expediții:

  1. Introducere în expedițiile de mărfuri
  2. Transport maritim general
  3. Containere maritime
  4. Transport multimodal
  5. Transport aerian
  6. Transport rutier
  7. Transport feroviar
  8. Transport fluvial
  9. Proceduri vamale
  10. Logistică
  11. Asigurări
  12. Transport mărfuri periculoase
  13. Siguranță și securitate
  14. Tehnologii informatice și de comunicare în expediții
  15. Sustenabilitate

Structura programului urmărește, astfel, întregul lanț al unei operațiuni de expediție, de la alegerea și organizarea modului de transport până la aspectele vamale, asigurări, mărfuri periculoase, securitate, digitalizare și sustenabilitate.

Unele module se desfășoară pe parcursul unei săptămâni – precum Introducere în expedițiile de mărfuri, Asigurări sau Logistică – în timp ce modulele dedicate principalelor moduri de transport (rutier, feroviar, maritim sau aerian), precum și Procedurile vamale, se desfășoară pe parcursul a două săptămâni.

De ce Diploma FIATA?

Freight forwarding-ul este o profesie care presupune cunoștințe din domenii foarte diferite. Un expeditor trebuie să înțeleagă nu numai transportul propriu-zis, ci și documentele comerciale, financiare și de transport, responsabilitățile contractuale, procedurile vamale, asigurările, particularitățile diferitelor moduri de transport, cerințele privind mărfurile periculoase, siguranța și securitatea și, tot mai mult, digitalizarea și sustenabilitatea.

Programul FIATA oferă tocmai această perspectivă integrată asupra profesiei.

Pentru cursant, Diploma FIATA reprezintă o confirmare, recunoscută internațional, a pregătirii profesionale în domeniul expedițiilor de mărfuri. Pentru angajator, formarea contribuie la dezvoltarea unor echipe mai bine pregătite să gestioneze operațiuni complexe și să înțeleagă responsabilitățile și riscurile asociate acestora.

Și cursuri specializate, în funcție de domeniul de activitate

Persoanele care nu doresc să urmeze întregul program pot opta pentru pachete de curs specializat pe moduri de transport (rutier, aerian, maritim sau feroviar) și servicii conexe.

Participanții pot selecta modulele relevante pentru activitatea lor și obțin, la finalizarea acestora, Diploma de participare USER.

Această variantă este potrivită inclusiv companiilor care doresc să își pregătească angajații punctual, în funcție de responsabilitățile și domeniul lor de activitate.

Noua serie începe pe 21 septembrie 2026

Înscrierile pentru noua serie de cursuri complete pentru obținerea Diplomei FIATA în Expediții de Mărfuri sunt deja deschise.

Data începerii: 21 septembrie 2026
Durata: 18 săptămâni
Format: exclusiv online
Program: 2 – 3 sesiuni/săptămână, între orele 18:00 – 20:00
Diploma obținută: Diploma FIATA în Expediții de Mărfuri, recunoscută internațional
Locuri: limitate

Mai multe informații despre programul complet sunt disponibile pe site-ul USER: https://user.ro/cursuri-complete/ 

Pentru informații despre pachetele de curs specializat, testimoniale și companiile care au participat la programele de formare USER, poate fi consultată secțiunea Cursurihttps://user.ro/cursuri/ 

Înscrieri și informații

Constantin Badea – Coordonator cursuri
training@user.ro | 0753 055 006

Iuliana Badea – Secretar General USER
office@user.ro | 0752 089 899

O nouă serie începe pe 21 septembrie 2026. Locurile sunt limitate.

Sursa: StiriCompanii.ro

Citeste in continuare

Afaceri

De la PFA la SRL: ce le explică antreprenorilor consultanții ADISAF când forma juridică inițială devine strâmtă

Publicat

pe

De

De la PFA la SRL: ce le explică antreprenorilor consultanții ADISAF când forma juridică inițială devine strâmtă

Pentru mulți dintre cei care încep o activitate pe cont propriu în România, persoana fizică autorizată este prima formă juridică aleasă. Se deschide repede, administrarea este mai simplă, iar la început de drum acoperă bine nevoia reală: câteva contracte, un singur om care lucrează, o listă scurtă de coduri CAEN. Dificultățile apar mai târziu, când activitatea crește peste tiparul de la început. Apar angajați, apare un partener care vrea o cotă din afacere, apar clienți care cer alt tip de contract sau un domeniu de activitate care nu mai încape în autorizația obținută inițial.

Este momentul în care antreprenorul ajunge, de regulă, să ceară o consultanță. Printre firmele care lucrează pe această zonă se numără ADISAF SRL, o companie de consultanță în afaceri și servicii administrative cu sediul în București, Calea Floreasca nr. 169, Sectorul 1, activă din 2015 și identificată pe site prin CUI 34620422. Potrivit informațiilor publicate de firmă, activitatea principală constă în pregătirea și depunerea dosarelor la Registrul Comerțului, atât pentru înființări, cât și pentru mențiunile ulterioare, iar site-ul enumeră 24 de servicii pentru firme și PFA.

Semnalele care aduc discuția pe masă

Nu există un prag universal de la care o autorizație de persoană fizică devine insuficientă, pentru că situațiile diferă de la o afacere la alta. Există însă câteva contexte care se repetă și care îi determină pe antreprenori să se intereseze de o altă formă juridică:

  • nevoia de a lucra cu unul sau mai mulți asociați, ceea ce o autorizație individuală nu permite;
  • dorința de a separa mai clar patrimoniul afacerii de cel personal;
  • extinderea activității către domenii care cer coduri CAEN suplimentare sau autorizări specifice;
  • apariția unor clienți care preferă să contracteze cu o societate comercială;
  • intenția de a angaja personal și de a construi o structură care poate funcționa și fără prezența zilnică a fondatorului;
  • planul de a atrage un investitor sau de a vinde, în viitor, o parte din afacere.

Un aspect pe care antreprenorii îl descoperă adesea abia la prima discuție tehnică este că trecerea de la PFA la SRL nu funcționează ca o preschimbare automată a unei forme în cealaltă. În practică sunt două proceduri distincte: societatea nouă se înregistrează la Registrul Comerțului, iar activitatea desfășurată anterior se închide sau se suspendă separat, după propriul calendar. Pentru fiecare dintre aceste etape, site-ul ADISAF are un serviciu listat individual, de la înființarea de SRL până la suspendarea activității, reactivare și radiere.

SRL-ul, destinația frecventă, dar nu singura

Societatea cu răspundere limitată este forma juridică spre care se orientează, de obicei, antreprenorii care depășesc formatul de PFA. Compania precizează pe site că, de la 1 ianuarie 2026, capitalul social minim pentru un SRL este de 500 de lei, iar pragul se ridică la 5.000 de lei în cazul firmelor a căror cifră de afaceri depășește 400.000 de lei. Sunt cifre care schimbă puțin calculul inițial al unui antreprenor și care merită verificate înainte de depunerea dosarului, nu după.

SRL-ul nu este însă singura destinație posibilă. Lista de servicii publicată de firmă acoperă și forme juridice cerute rar în practică: societatea pe acțiuni, societatea în nume colectiv, precum și cele două forme de comandită. Pentru antreprenorii care intră într-o asociere unde un partener aduce capitalul, iar celălalt conduce efectiv afacerea, firma are chiar o pagină dedicată societății în comandită simplă, o structură rar întâlnită astăzi, dar utilă exact în acest tip de aranjament între asociați cu roluri și responsabilități diferite. Alegerea între aceste variante ține de ce își propune antreprenorul să facă în anii următori și de felul în care vrea să împartă rolurile cu eventualii asociați, nu de ce este mai la îndemână de înregistrat.

Procesul, așa cum este descris pe site

ADISAF își prezintă modul de lucru în patru etape: o discuție inițială, pregătirea documentației, depunerea dosarului la Registrul Comerțului și predarea actelor. Livrarea este anunțată ca fiind „100% online, oriunde în țară”, prin telefon, e-mail și WhatsApp, cu posibilitatea unei deplasări fizice la sediul din București pentru cine preferă varianta clasică. Programul afișat este de luni până vineri, între 09:00 și 17:00, iar contactul se face la 0745.450.450 sau prin formularul de pe site, care include un câmp de selecție pentru categoria de serviciu.

Pe partea de tarife, firma nu publică o grilă de prețuri. Modelul afișat este cel de estimare personalizată, prin cerere de ofertă, ceea ce înseamnă că un antreprenor care vrea să compare costuri trebuie să solicite o evaluare pentru situația lui concretă, cu formele juridice și mențiunile de care are efectiv nevoie.

Ce urmează după înregistrarea societății

Trecerea la SRL nu se termină la primirea certificatului de înregistrare, iar aici se vede de ce firmele de consultanță din această zonă au liste de servicii atât de lungi. După înființare, aceleași dosare revin sub formă de mențiuni: actualizarea codurilor CAEN, înregistrarea în scopuri de TVA, depunerea declarației de beneficiar real, cesiunea de părți sociale atunci când intră un asociat nou, schimbarea sediului social sau a administratorului, majorarea capitalului social, deschiderea unui punct de lucru.

O problemă practică pentru antreprenorii care lucrau până atunci ca PFA de acasă este chiar sediul social. Societatea are nevoie de un spațiu declarat, iar cerințele de acte pot deveni complicate într-un bloc de locuințe. Firma oferă găzduire de sediu social la o adresă din București, cu documentele solicitate de Registrul Comerțului, contractul fiind încheiat, de regulă, pe perioade de unu până la trei ani, cu posibilitate de prelungire.

Pentru cei care aleg să închidă complet vechea structură sau o societate rămasă fără activitate, site-ul menționează că radierea unei firme durează aproximativ 50–60 de zile, din cauza termenului legal de opoziție de 30 de zile. Este un detaliu de calendar care contează atunci când antreprenorul își planifică tranziția și nu vrea să rămână, luni la rând, cu două entități de administrat în paralel.

Unde se oprește consultantul și unde intră avocatul

Un element pe care firma îl repetă în mai multe locuri pe site este delimitarea între partea administrativă și cea juridică. Documentația juridică este, potrivit prezentării, elaborată, avizată și asumată de un cabinet de avocat colaborator înscris în Baroul București, în conformitate cu Legea nr. 51/1995, în timp ce ADISAF se ocupă de activitățile de natură administrativă și de coordonarea operațională a dosarului. Tot pe site apare și un disclaimer explicit: firma nu este instituție guvernamentală și nu reprezintă Registrul Comerțului sau alte autorități publice.

Pentru un antreprenor aflat la a doua formă juridică, această delimitare este utilă de înțeles din start, pentru că lămurește cine răspunde pentru ce în dosar și de ce anumite documente trec obligatoriu printr-un avocat.

Formele care contează pentru etapele următoare

Traseul de la PFA la SRL este, pentru multe afaceri, doar primul pas dintr-o serie. Creșterea ulterioară aduce alte întrebări: cum se structurează acționariatul când intră investitori, cum se separă rolul celui care aduce banii de rolul celui care conduce, ce se întâmplă când o parte din capital ajunge să fie reprezentată prin acțiuni. Pentru astfel de scenarii, firma listează inclusiv opțiunea de înregistrare a unei societăți în comandită pe acțiuni, alături de societatea pe acțiuni și de societatea în nume colectiv — forme mai rar cerute, dar care rămân disponibile pentru cine are nevoie de ele.

Echipa este prezentată pe site prin fondatorul Mihalcea Florin, alături de Antonia Mihalcea și Florin Mihalcea, iar homepage-ul afișează o experiență antreprenorială de peste 30 de ani și principiul „1 singur partener pentru tot procesul”. Firma întreține și un blog cu aproximativ 30 de articole informative pe teme de legislație și proceduri — coduri CAEN, beneficiar real, dividende, e-Factura, microîntreprindere, capital social — precum și o secțiune separată în limba engleză, pentru fondatorii și investitorii nerezidenți.

Pentru antreprenorul care simte că forma juridică aleasă acum câțiva ani a rămas în urma afacerii, discuția despre schimbare începe cu un inventar sincer: câți oameni lucrează efectiv, ce contracte urmează, ce riscuri își asumă și cine mai are un cuvânt de spus în afacere. Restul — dosarul, actele, termenele la Registrul Comerțului — este partea pe care firme precum ADISAF o preiau ca serviciu.

Citeste in continuare

Uncategorized

Revii la sport? HONOR Watch 6 te ajută să intri din nou în ritm

Publicat

pe

De

Cu 122 de moduri sportive, de la alergare și ciclism până la fotbal și badminton, HONOR Watch 6 susține revenirea la o rutină activă odată cu începutul toamnei

București, 1 septembrie 2026 – Prima zi de septembrie marchează, pentru mulți români, revenirea la ritmul obișnuit după vacanța de vară și la un program mai structurat. Este și un moment potrivit pentru a face mai mult loc mișcării în rutina de zi cu zi, iar HONOR Watch 6 susține un stil de viață activ, ajutând utilizatorii să își urmărească antrenamentele și progresul în timp.

Înapoi la rutina de mișcare

Odată cu începutul toamnei, revenirea la un program regulat poate aduce mai multă consecvență și în ceea ce privește mișcarea. HONOR Watch 6 oferă date relevante despre activitatea fizică, astfel încât utilizatorii să poată vedea mai ușor rezultatele efortului depus și să își mențină motivația.

Mișcare adaptată fiecărui stil de viață

HONOR Watch 6 oferă 122 de moduri sportive, de la alergare, ciclism și antrenamente de forță până la sporturi de echipă. Printre acestea se numără și modurile Pro, dedicate unor activități precum fotbalul, badmintonul și alergarea montană, care oferă metrici detaliate, specifice fiecărui sport. Certificarea IP69 pentru rezistență la apă și praf completează funcțiile dedicate antrenamentelor și activităților în aer liber.

„Un stil de viață activ se construiește prin constanță, nu prin eforturi ocazionale. Începutul toamnei este o ocazie bună pentru a face mai mult loc mișcării în programul de zi cu zi și, mai ales, pentru a transforma această intenție într-un obicei. HONOR Watch 6 este gândit să susțină această consecvență, ajutând utilizatorii să își urmărească activitatea și progresul în timp”, a declarat Sabina Știrb, Marketing Director HONOR România.

Autonomie extinsă și monitorizare pentru un ritm constant

Bateria de 980 mAh oferă până la 35 de zile de autonomie în utilizare extinsă, respectiv 17 zile în utilizare obișnuită, iar modul GPS independent asigură până la 42 de ore de funcționare continuă, suficient pentru antrenamente lungi și ieșiri în aer liber, fără grija încărcării frecvente. Sistemul Intelligent Sense monitorizează ritmul cardiac, nivelul de oxigen din sânge, stresul și calitatea somnului, oferind utilizatorilor informații utile despre activitate și starea de bine de-a lungul zilei.

Pregătit pentru mișcare, inclusiv în aer liber

Ecranul Hybrid LTPS de 1,46 inci, cu o luminozitate maximă de 3.000 de niți, asigură o vizibilitate bună chiar și în lumina puternică a soarelui, iar controlul tactil optimizat pentru utilizarea cu mâinile ude permite folosirea ceasului și în timpul antrenamentelor în ploaie. Cu o greutate de doar 41 de grame în versiunea Shadow Black, HONOR Watch 6 rămâne confortabil de purtat pe parcursul activităților de zi cu zi.

Plățile contactless prin NFC, direct de la încheietură, oferă mai multă libertate în timpul antrenamentelor și al activităților de zi cu zi.

Două șanse de a câștiga HONOR Watch 6

Pentru a încuraja un început de toamnă mai activ, HONOR România organizează două concursuri dedicate HONOR Watch 6 pe paginile oficiale de Instagram și Facebook. Până pe 9 septembrie 2026, participanții au șansa de a câștiga câte un HONOR Watch 6 pe fiecare dintre cele două platforme.

Pentru a intra în concurs, utilizatorii trebuie să urmărească pagina HONOR România de pe Instagram sau Facebook, în funcție de platforma pe care participă, să răspundă în comentarii la întrebarea propusă și să dea tag unei persoane în același comentariu. Regulamentul complet al concursurilor este disponibil  aici.

Disponibilitate și preț

HONOR Watch 6 este disponibil în România în variantele Twilight Brown și Shadow Black, la prețuri recomandate de 1.199 lei, respectiv 1.099 lei, prin canalele oficiale HONOR și partenerii autorizați.

Mai multe informații despre HONOR Watch 6 sunt disponibile pe pagina oficială a produsului:

https://www.honor.com/ro/wearables/honor-watch-6/.
Citeste in continuare

Ultimile stiri locale

51 de minute inainte

FPIOR: HoReCa a pierdut 25.000 de angajați în doi ani. Federația propune Guvernului 10 măsuri pentru perioada 2026-2029

Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) susține că industria HoReCa are cu aproximativ 25.000 de angajați mai puțin...

23 de ore inainte

O nouă serie de cursuri pentru obținerea Diplomei FIATA în Expediții de Mărfuri începe pe 21 septembrie 2026

Într-un domeniu în care activitatea unui expeditor presupune astăzi mult mai mult decât organizarea unui transport din punctul A în...

De la PFA la SRL: ce le explică antreprenorilor consultanții ADISAF când forma juridică inițială devine strâmtă De la PFA la SRL: ce le explică antreprenorilor consultanții ADISAF când forma juridică inițială devine strâmtă
Afacerio zi inainte

De la PFA la SRL: ce le explică antreprenorilor consultanții ADISAF când forma juridică inițială devine strâmtă

Pentru mulți dintre cei care încep o activitate pe cont propriu în România, persoana fizică autorizată este prima formă juridică...

Uncategorizedo zi inainte

Revii la sport? HONOR Watch 6 te ajută să intri din nou în ritm

Cu 122 de moduri sportive, de la alergare și ciclism până la fotbal și badminton, HONOR Watch 6 susține revenirea...

sibiu jazz festival 2026 sibiu jazz festival 2026
Cultură2 zile inainte

Sibiu Jazz Festival 2026 aduce cinci zile de jazz la Sibiu, între 2 și 6 septembrie

Sibiu Jazz Festival revine între 2 și 6 septembrie cu cea de-a 54-a ediție, continuând o tradiție care aduce împreună...

Planul de lumină al locuinței: lumeni, straturi și circuite calculate înainte de tencuială Planul de lumină al locuinței: lumeni, straturi și circuite calculate înainte de tencuială
Uncategorized3 zile inainte

Planul de lumină al locuinței: lumeni, straturi și circuite calculate înainte de tencuială

Cât de multă lumină îți trebuie, de fapt Majoritatea proiectelor de amenajare pornesc de la finisaje și mobilier, iar lumina...

Uncategorized5 zile inainte

5,3 miliarde de imagini în fiecare zi, la nivel global: seria HONOR 600 simplifică editarea foto cu ajutorul AI

Instrumentele integrate permit ajustarea cadrelor, animarea imaginilor și transformarea lor în videoclipuri, direct de pe smartphone Foto – Alina Kondrat...

Uncategorized5 zile inainte

Philips Ambilight TV devine partenerul official al Assassin’s Creed în Europa

Noul parteneriat combină atmosfera Ambilight imersivă, calitatea imaginilor premium și performanța audiovizuală cinematografică pentru o experiență de joc mai captivantă....

Uncategorized6 zile inainte

HONOR Watch 6, în ultimele zile de ofertă: 100 de lei reducere și plăți NFC direct de la încheietură

Autonomie de până la 35 de zile, 122 de moduri sportive și design inspirat de motorsport, pentru un stil de...

Uncategorized6 zile inainte

Companii independente de analiză plasează Genetec pe primul loc la nivel global în domeniul software-ului de management video

Studiile arată că Genetec continuă să câștige cotă de piață, pe măsură ce piețele VMS și VSaaS se extind la...

Știrile Săptămânii