Connect with us

Eveniment

„Băieții de casă” trimiși în control au uitat să evidențieze în materialul care este pe cale să plece către Ministerul Justiției și lucrurile bune? – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

Vă dezvaluiam în articolele trecute despre ce îndeletniciri de mare lider și manager are Matei Valentin, directorul împuternicit… acum aflăm de pe site-ul Administrației Naționale a  Penitenciarelor cum HADES adică Sfântul Matei! Neprihănitul! pupă iar poala mentorului lui, Dan Halchin, care l-a luat în brațe și îi dă câteva tehnici de leadership(https://anp.gov.ro/norwaygrants/ro/curs-de-leadership-pentru-directorii-de-penitenciare/)… căci fostul ZEUS nu a înțeles nimic din ce înseamnă a fi om, în primul rând. Personal considerăm că se strică orzul pe gâște, căci dacă până la 40 de ani nu a înțeles ce înseamnă a forma, a fi parte dintr-un colectiv, poate să sugă la țâța oricărei OI tot nu se mai prinde nimic de el. Beeee!!!

      Și după cum dezvaluiam data trecută că el „are noroc” de controale când e plecat… iar FIX când HADES se perfecționează în cursuri de asuprire și verificări prin țară (din ordinul tatălui său Dan Halchin, încă director al penitenciarelor), iar…Hop! a picat în curte alt control al celor de la D.I.P. ca să mai netezească un pic calea lui HADES pentru un nou mandat…

NE CONTRAZICETI? STAȚI SĂ VEDEM CONCLUZIILE după „verificări” și vedem cine are dreptate. Dar despre ele, când le aflăm… momentan să ne întoarcem la planul lui Matei! Neprihănitul! de înrobire a unui sistem de apărare.

       Așa cum vă spuneam vă vom prezenta pașii folosiți de HADES pentru a-și duce la bun sfârșit cariera de ofițer al Academiei de Poliție.

 Pasul 2. Recompensarea acoliților

       Aici pentru a da Cezarului ce este al Cezarului…pe primul loc, departe de restul…

WONDER WOMAN! – cat este ea de deosebită ne-am dat seama având în vedere talentele sale magnifice.

       Păi, cine nu știe cum mâncau cei doi, ca doi porumbei îndrăgostiți, zi de zi… lună de lună, până a fost înlocuită de o jună… cu dosare? Rolul avut de X-ată în caracatița lui Matei este colosal… căci după ce Matei, i-a dat mână liberă și „matroana” a acaparat întâi un compartiment: evidența și organizarea muncii, apoi a trecut sa „sugă” toată unitatea în burta-i plină de dorințe. Ce propunea „matroana” prin ședințe HADES și cerea să se execute!

       Ah, nu vă gândiți că cerea pentru TOATE cadrele… NU… CEREA PENTRU CE AVEA EA INTERES, de regulă pur personal… Ilegale sau legale, totul era cum dorea ea…

       Ca să înțelegeți mai bine… asupriții ei – plătitori degeaba ai sindicatului, nici când au pierdut mii de euro într-un dosar cu drepturi salariale restante pe CARE IL CASTIGAU TOTI din tara, nu au avut curaj sa plece, de frica lui HADES… oamenii au pierdut 3 ani de plata dar… THE WONDER, nu… si încă câțiva fericiți… si repede a cerut să i să dea drepturile căci doar făcea papa bun la HADES. Alții au așteptat aproape un an să ia prima transă, dar nu si ea, Minunea!!!

        Își completa arsenalul de plătitori prin promisiuni pe funcții și prietenii, perioada asta de când MATEI este director fiind plină de rude, fini, prieteni ai lui HADES, toți proaspăt angajați. Desigur, era și el mai în toate comisiile de concurs ca să își plătească datoriile. Nu uită HALCHIM să își hrănească câinele favorit!

       Pentru ca este breed de soi, ea și HADES sunt singurii care primesc masa regala pe tavă și mănâncă în birou… ceilalți ca vitele la popota unde pute a prăjeală sau la pachet… Nu am înțeles discriminarea față de ceilalți, probabil hainele sintetice din Balif ale Minunii, put altfel?

        STOICA COSTIN – cerut expres de HADES sa vină de la Mărgineni, spre bucuria unității din DB că scapă ÎN SFÂRȘIT, de un leneș pilos… este adus aici ca să stea pe ouă… 

       Cum funcția primită cadou de mai de mult era importantă și avea acces prin ea la oameni, uite cum este promovat de X-ată ca mare lider de sindicat, pentru a ajuta mai bine caracatița. Oamenii lor sunt puși unde doresc, doar să fie ascultători și să raporteze orice văd și aud. Irelevant că cei care erau numiți efectiv pe acele funcții făceau altceva, important era să se știe că totul se răsplătea dacă veneau la sindicatul lui HADES@WONDER!

       Pentru ca Matei să controleze totul, Stoica cel puturos este pus și ca șef la comisia de disciplină, o altă pârghie prin care Matei poate lovi imparabil oamenii din unitate. Dar despre asta mai târziu, în noapte…

       Sa facem un sumar rapid aici: șef serviciu + lider de sindicat+ șef la comisia de disciplină, nouă ne dă incompatibilități  din mai multe unghiuri… dar daca treaba lui HADES e făcută, contează?

       Oare D.I.P-ul care se face că mișună prin curte, o să adulmece ceva? Sau taie frunză la câini? Și asta vom vedea…

             TEMELIE ANA, un ofițer de execuție ce nu poate promova un examen, poreclită de gurile rele Museau De Cheval.

       Chiar ș-așa, este permanenta împuternicită pe funcția de șef birou evidență, unde a cunoscut-o și s-a împrietenit cu WONDER WOMAN. Pion ascuns în adâncurile penitenciarului, relația cu caracatița este importantă căci mama domnișoarei este mare grefier prin instanțele de judecata din Ploiești… acolo unde, la acest moment când dosarele se învârt in jurul lui Matei! Neprihănitul! dar si unul pentru WONDER WOMAN, deci este bine să ai pe cineva…

       Irelevant de spus că acum ceva timp, pe vremea unui alt mare rege: Brânzan Celestin, a noastră Temelie a fost găsită furând chirie de la stat… dar ați înțeles sistemul: cu cat est mai corupt, cu atât ești mai sus in ierarhie. A fost iertată căci este bine să ai relații pe colo si pe colo.

        NICHIFOR MIHAI – super agentul, este ultimul din prima linie a lui MATEI. Considerat de colegi un băiat respectuos si calm, a fost promovat permanent căci este un câine loial. După ce a stat câteva luni prin pază unde era greu, căci munceai cu deținuții… este tras pe dreapta pentru a fi mereu favorizat.

       Desigur, a contat foarte mult că a stat cu chirie în apartamentul lui HADES câțiva ani… căci o mână spală pe alta… și așa a ajuns actualmente să se ocupe de activitatea specifică a lui WONDER WOMAN: arhivă și secretariat. Fiind, după cum v-am precizat anterior, breed de soi, WONDER WOMAN nu a dorit să își murdărească hainele de poliester scump prin arhiva (doar era o lady ce gătea lui HADES, era neigienic, ce dracu!) și a refuzat să muncească… și așa cu tot deficitul unității, cine sa fie și la arhiva: domnul Nichifor!

        Funcția nu există, atribuțiile erau ale altcuiva deja, dar contează??

       Oare e cineva care adulmecă situația?

       Despre ultimii doi și ce fac ca sa le fie bine, vom reveni cu amănunte.

       CURIOZITATE: Oare în ce sindicat credeți că sunt cei prezentați azi???

       Reamintim cititorilor că nu discutăm de o telenovela amuzantă ci de ce se întâmplă de 2 ani de zile la unul dintre sistemele de apărare ale statului, ce dorește să fie apreciat, valorizat, bine plătit!

       PĂI, PENTRU CE?

Date de ultima ora intrate in posesia investigatorilor de la Incisiv de Prahova releva ca, ,,Fantastica Woman”Anghelache a fugit…la pensie!

Pate de frica ca se schimba legea si poate si presiunea neregurilor (poate chiar dosarul penal), cert este ca a introdus dosarul de pensionare si il propulseaza pe Neprofesionistul de Stoica la… sindicat.

VA URMA! (Cristina T.).

N. R. : – Reamintim  ca, investigatia noastra a pornit de la mafia gunoaielor si cum o firma din aceasta caracatita din Prahova „beneficiaza” de detinuti/”inchiriaza” la munca pe filiera Comisarului șef de poliție penitenciară Valentin MATEI, in baza proiectului lansat de director general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor (ANP), Dan Halchin. Punerea in dependenta a Comisarului șef de poliție penitenciară Valentin MATEI de catre reprezentantii acestei societati ne-au determinat  sa incepem dezvaluirile cu derapajele de la lege ale sefului – IMPUTERNICIT – la comanda Penitenciarului Ploiești, fiind o institutie esentiala a statului.

Sa reamintim povestea din spatele afacerii „Bomba ecologica de la Pleasa” care este demna de un film cu mafioti turnat la Holywood, nu inainte de a intreba (prietenii stiu de ce…): Florin Iosif de la TYMBARK este bine?

Bomba ecologica de la Pleasa/Atentat la siguranta nationala/IPJ Prahova, Penitenciarul Ploiesti si Tymbark

Cat timp mai poti sa indoi legea?

În acest articol ne-am hotărât să vă arătăm, cum înclinațiile scriitoricești și infracționale s-au adunat în caracatița din Penitenciarul Ploiești/Rățușca noastră Mac!Mac!

Ia! Zâno!/Joac-o și pe asta!/Dă-ți cu reveneală!/Zâna Nașa, se joacă cu gestiunile, după starea vremii la Penitenciarul Ploiesti!

În acest articol ne-am hotărât să vă arătăm, cum înclinațiile scriitoricești și infracționale s-au adunat în caracatița din Penitenciarul Ploiești/Rățușca noastră Mac!Mac!

Aroganța și lipsa de profesionalism sunt fără limite, caracterul penal te dărâmă la propriu in Penitenciarul Ploiesti

,,Fantastica Woman”Anghelache Ramona (varianta XXL)/”Omerta”, ,”Legea tăcerii” și a intereselor prima în fața legii în Penitenciarul Ploiesti

„Omerta”, ,”Legea tăcerii” și a intereselor prima în fața legii în Penitenciarul Ploiesti/Despre Doamna Dănescu Izabela, supranumită eminența cenușie și regina hoților din Penitenciarul Ploiești

Precizări privind modalitățile de furt la Penitenciarul Ploiesti si ilegalitatile savarsite de Comisarul șef de poliție penitenciară Valentin MATEI – IMPUTERNICIT – la comanda Penitenciarului Ploiești

Documente si declaratii din cercetarea penala care dezvaluie un furt institutional generalizat la Penitenciarul Ploiesti

Penitenciarul Ploiesti: „La momentul preluării gestiunii, în fișele de inventar de la Serviciul Financiar figurau o mulțime de bunuri, care faptic nu existau”

Furturi, falsuri si alte infractiuni succesive la Penitenciarul Ploiesti (IV)

Cum se FURA pe fata si sarabanda unor falsuri pentru acoperirea acestor furturi la Penitenciarul Ploiesti (III)

Cum se FURA pe fata si sarabanda unor falsuri pentru acoperirea acestor furturi la Penitenciarul Ploiesti (II)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      

Eveniment

Cam atata se poate face, cand te confrunti cu rechini in roba de magistrat

Publicat

pe

Ce concluzii se pot trage din lectura acestui articol luju?

.luju.ro/tentativa-de-compromitere-a-judecatorului-nicolescu-ij-a-finalizat-verificarile-in-cazul-politistului-dga-care-acuza-ca-ar-fi-fost-jignit-si-intimidat-de-judecatorul-iccj-alin-nicolescu-la-un-examen-atitudinea-necorespunzatoare-a-studentului-care-pentru-a?fbclid=IwAR0rNx0rRy2YsCSLC1z1PWvzCVdyGUXAliNodW-Z2l20htuTAS4kofJxVKg

Pai una evidenta ar fi ca Inspectia Judiciara este o masinarie de albit magistratii abuzivi, mai ales daca acestia sunt undeva sus pe scara ierarhiei judecatorilor.
A doua ar fi ca si cei de la luju stiu sa linga profi, cand au interes sa fie de partea celui puternic.
Sfatul meu pentru politist este sa atace in contencios solutia Inspectiei Judiciare, daca gaseste vreun avocat care vrea sa se puna cu sistemul de pile din jurul unui judecator ICCJ. Si, daca pierde ( ceea ce n-ar fi de mirare), sa aiba in vedere si CEDO.
Cam atata se poate face, cand te confrunti cu rechini in roba de magistrat.
Nu va puneti cu magistrati care il cunosc pe ‘Liviu” sau pe inlocuitorul lui ( ca bietul Liviu, fiinta sensibila, ne-a parasit, extenuat sa fie hartuit neincetat de Andreica).
De fapt, din toata treaba asta, pare ca Liviu a iesit cel mai prost, fortat sa iasa la pensie, dezvaluie Emil Pascut de la sindicatul Diamantul. (Cerasela N.).

 

Citeste in continuare

Eveniment

Ce impact vor avea măsurile de austeritate asupra polițiștilor? – Ziarul Incisiv de Prahova

Publicat

pe

Debandada din Penitenciarul Spital Rahova

După ce tolerează tratamentele inumane și degradante, furturile, absențele de la serviciu și întârzierile repetate ale anumitor angajați ”protejați”, dr. Alexandru CARAZAN a decis să sancționeze în mod abuziv și ilegal un asistent (M.M.), mutându-l din funcția de ”asistent post primire deținuți” pe funcția de ”asistent chirurgie”, pentru că acesta din urmă a îndrăznit să se îmbolnăvească fără permisiunea abuzatorului, dezvaluie cei de la FSANP. 

Directorul medical i-a schimbat felul muncii și programul de muncă (12 ore), planificându-l în serviciu la program de 8 ore într-un alt post, ca să îi reducă salariul. Înțeleg că ești medic și că nu ai cunoștințe de resurse umane, însă penitenciarul spital nu este sat fără câini și nici Cabinetul Individual al directorului medical.

Cîteva întrebări pentru doamna Jurjuț și pentru domnul Ciobănescu din partea sindicatului…

Doamna director Jurjuț, tolerați abuzurile? 

Domnule Ciobănescu (șef birou resurse umane), ați informat-o pe doamna Jurjuț că ați luat la cunoștință de săvârșirea unui abuz în serviciu?

Sunteți complici la această infracțiune și totodată abatere disciplinară sau habar nu aveți ce se întâmplă într-o unitate în care corupția prinde rădăcini?

Debandada din Penitenciarul Spital Rahova.

Secția de chirurgie are 15 asistenti, un număr suficient, care nu mai impune planificarea unui alt asistent pe această secție. În sălile de operații asistenții fac munca de infirmieri (strâng masa de operație, șterg lavoarele, lămpile. Infirmiera șterge doar podeaua din sala de operații și în final duce gunoiul și dă un mop numai în sala de operații, nu și pe hol. Așa e când dreptatea și sarcinile de serviciu se împart fără obiectivitate iar directorul medical face pe voinicul doar în anumite situații și cu încălcarea legii. Sunt angajați protejați care vin cu animale de companie la serviciu, care nu vin în uniformă, care sustrag materiale sanitare din penitenciarul spital. Împotriva acestora nu s-a luat nicio măsură. De ce, domnule Alexandru CARAZAN? De ce, doamna Nory Mărioara JURJUȚ?

Cum se face actul medical la Penitenciarul Spital Rahova…

Pe secția chirurgie sunt doua infirmiere , doua ingrijitoare și un deținut care spală holul secției. Infirmierele și îngrijitoarele au doua cabinete și doua săli de pansamente în care fac curățenie între orele 07:00 și 09:00, între orele 12:00 – 13:00 servesc masa deținuților, iar între orele 15:30  – 18:30 servesc masa de seara deținuților și fac curățenie în cabinete.

Rele tratamente la care sunt supuși deținuții bolnavi.

Deși sindicatele se luptă să câștige drepturi salariale și să preîntâmpine aplicarea unor măsuri de austeritate, anumiți privilegiați ai sistemului, cu protecția factorilor de conducere, săvîrșesc abuzuri care descalifică profesia de polițist de penitenciare. Protejatele domnului dr. Alexandru CARAZAN în nenumărate rânduri au refuzat sa care bagajele deținuților operați și care nu pot efectua această activitate sau au refuzat să împingă cărucioarele deținuților imobilizați. În zilele de weekend ”protejatele” nu fac curățenie pe secții sau în săli de operație. Culmea tupeului de abuzator pentru unii și protector pentru alții, directorul medical a recompensat cu majorarea de 50% tocmai pe aceste ”protejate” ale domniei sale. Ce părere o avea despre aceste abuzuri și rele tratamente domnul director general Dan HALCHIN? Sau se merge pe principiul lansat si testat la Penitenciarul Ploiesti?

Dupa multele derapaje de la lege de la Penitenciarul Ploiesti si numeroasele dosare penale, FPP a prezentat si un caz mai „proaspat” de la  Ploiești-unde, liderul sindicatului local, afiliat Federației Polițistilor de Penitenciare este supus unor hărțuiri permanente de către conducerea Penitenciarului Ploiesti, fiind târât prin comisii de disciplină in mod ilegal, pentru acțiuni ce vizează activitatea sa sindicală,lucru interzis in mod expresa de lege, dar neaplicat in Penitenciarul Ploiesti, supus unor acțiuni de intimidare, vânare, discreditare , inclusiv un membru al familiei care lucrează in același penitenciar, existând probe care indică implicarea fostului director adj. sdrp, dar si o atitudine duplicitara a directorului care in mod abuziv a modificat făra drept raporturile de serviciu a unui lider sindical. De asemenea, există indicii că aceste actiuni de discreditare s-au extins pană la nivel de ANP, prin dezinformare, fiind folosite instrumente institutionale in răfuieli personale . Directorul general al ANP va dispune un control amânunțit in Penitenciarul Ploiesti cu scopul lămuririi spetelor. Oare? Ca sunt „mana in mana”…

Dar doamna ministru Alina GORGHIU, care a anunțat toleranță ZERO pentru abuzuri. (Cristina T.).

Citeste in continuare

Eveniment

Macromex și Horeca Culinary School pregătesc anul acesta 100 de specialiști în bucătăria preparatelor sous-vide

Publicat

pe

De

  • Fiecare curs de bucatar durează aproximativ 4 luni, iar modulul de produse sous-vide este un curs împărțit în teorie, demonstrații și exerciții

București, 19 septembrie 2023 – Macromex, unul dintre jucătorii principali din industria alimentară românească, integrează în Horeca Culinary School un curs specializat pe preparatele sous-vide, care va pregăti, până la finele acestui an, 100 de specialiști gata de a fi integrați direct în piața muncii.

„În general, 30% dintre cursanți intră direct în piața muncii după absolvire, sau chiar până în absolvire, ca urmare a practicii desfășurate în diferite restaurante partenere din București și împrejurimi. Estimăm că alți 30% se integrează pe parcurs, majoritatea cursanților noștri fiind deja angajați în alte domenii, când se înscriu la curs. Ceilalți, fie se integrează gradual, fie își deschid propriul business în domeniul Horeca”, declară Liviu Trașcă, Business Development Director, Macromex.

image00003

În medie, grupele au până la 20 de cursanți, ce urmează pregătirea timp de aproximativ 4 luni. Modulul de produse congelate și sous-vide este un curs împărțit în teorie, demonstrații și exerciții.

Macromex acordă proiectului susținere financiară și prin produse, informații și suport de curs, alături de informații relevante de la specialiștii proprii. Horeca Culinary School pune la dispoziție un laborator dotat cu echipamente de top, aliniate standardelor mondiale, în cadrul singurei școli din România acreditata World Chefs.

În 2022, Macromex a lansat platforma digitală horeca.macromex.ro, ce regrupează toate soluțiile eficiente și este un produs complex, menit să sprijine afacerile HoReCa. Platforma aduce un ajutor real pentru business și pentru sustenabilitate, rețetele la cheie și sfaturile despre eficiența operațională.

În plus, Bocado este o altă inițiativă a companiei, o platforma de comenzi online B2B dedicată clienților HoReCa ce reduce timpul de comandă și optimizează gestiunea fluxului de aprovizionare.

Macromex este liderul industriei de produse alimentare, pe segmentul de produse congelate, cu un portofoliu extins de branduri precum Edenia, Corso, La Strada, Azuris şi branduri partenere: Philadelphia, La Lorraine, Farm Frites Dr. Oetker (Inedit, Paula), Mars, Haagen Dasz. Viziunea companiei este de a crea în România o industrie Horeca matură, condusă de inspirație, eficiență si profitabilitate. Astfel, Macromex își asumă misiunea de a furniza soluții pentru fiecare tip de business prin consiliere, portofoliul de produse și tehnologie. Mai multe informații sunt disponibile pe horeca.macromex.ro.

image00014

 

Citeste in continuare

Parteneri

Ultimile stiri locale

Administrație locală3 ore inainte

Aqurate depășește 1.600.000 de comenzi procesate prin magazinele online ce folosesc algoritmul său AI și anunță integrarea cu Teamshare

Primele magazine online care beneficiază de integrarea nativă cu Teamshare sunt eOrion.ro și eacum.ro Teamshare are peste 500 de magazine...

Eveniment15 ore inainte

Cam atata se poate face, cand te confrunti cu rechini in roba de magistrat

Ce concluzii se pot trage din lectura acestui articol luju? .luju.ro/tentativa-de-compromitere-a-judecatorului-nicolescu-ij-a-finalizat-verificarile-in-cazul-politistului-dga-care-acuza-ca-ar-fi-fost-jignit-si-intimidat-de-judecatorul-iccj-alin-nicolescu-la-un-examen-atitudinea-necorespunzatoare-a-studentului-care-pentru-a?fbclid=IwAR0rNx0rRy2YsCSLC1z1PWvzCVdyGUXAliNodW-Z2l20htuTAS4kofJxVKg Pai una evidenta ar fi ca Inspectia Judiciara este...

Uncategorized17 ore inainte

PENNY România lansează Liga Punctelor PENNY pentru susținerea cluburilor sportive de fotbal pentru copii, juniori și tineret din toată țara

București, 20 septembrie 2023 – În perioada 20 septembrie – 14 noiembrie 2023, PENNY România, în parteneriat cu Federația Română de Fotbal,...

Uncategorized17 ore inainte

Johnnie Walker lansează campania Keep Walking România, prin care încurajează femeile să vorbească despre impactul lor asupra societății

Noua campanie Johnnie Walker aduce în prim-plan poveștile unor români extraordinari, dând un exemplu pozitiv și stabilind o bază solidă...

Eveniment2 zile inainte

Ce impact vor avea măsurile de austeritate asupra polițiștilor? – Ziarul Incisiv de Prahova

Debandada din Penitenciarul Spital Rahova După ce tolerează tratamentele inumane și degradante, furturile, absențele de la serviciu și întârzierile repetate...

Eveniment2 zile inainte

Macromex și Horeca Culinary School pregătesc anul acesta 100 de specialiști în bucătăria preparatelor sous-vide

Fiecare curs de bucatar durează aproximativ 4 luni, iar modulul de produse sous-vide este un curs împărțit în teorie, demonstrații...

Eveniment3 zile inainte

Un nou scandal in IPJ Prahova a izbucnit si a ajuns pe masa ministrului si a organelor de cercetare penala – Ziarul Incisiv de Prahova

Debandada din Penitenciarul Spital Rahova După ce tolerează tratamentele inumane și degradante, furturile, absențele de la serviciu și întârzierile repetate...

Uncategorized3 zile inainte

PC Garage te echipează gratuit cu un SSD de 1TB sau o sursă de 700W

București, România – 18 septembrie 2023 – PC Garage, unul dintre cele mai mari magazine online de produse IT și electronice...

Eveniment4 zile inainte

CCR continua seria amanarilor privind judecata exceptiei de neconstitutionalitate a OUG 59/2017 ( prin care s-a stabilit limitarea pensiei nete la nivelul mediei salariilor/soldelor nete)! – Ziarul Incisiv de Prahova

Mai tineti minte prima reactie (cu intarziere) a familiei criminalului de la 2 Mai, si ceea va scriam atunci –...

Greselile pe care le faci in alegerea unei companii seo Greselile pe care le faci in alegerea unei companii seo
Afaceri5 zile inainte

Greselile pe care le faci in alegerea unei companii seo

În lumea digitală actuală, optimizarea pentru motoarele de căutare (SEO) este esențială pentru succesul online al unei afaceri. Cu toate...

Știrile Săptămânii