Connect with us

Uncategorized

Cum pot IMM-urile sa isi dezvolte prezenta online fara investitii mari – Interviu

Publicat

pe

Cresterea digitala nu tine de buget, ci de implicare !


Dupa aproape 20 de ani de experienta in marketing digital si vanzari, dl. Mircea Ioan, fondatorul agentiei MIRIO, vorbeste deschis despre una dintre cele mai frecvente cauze ale stagnarii in mediul de afaceri romanesc: lipsa de implicare reala in zona digitala, mai ales in randul IMM-urilor (intreprinderi mici si mijlocii).

Marile companii dispun de bugete generoase, însă adevărata provocare e la IMM-uri, unde timpul și lipsa prioritizării pot anula cele mai bune strategii.

Intr-un dialog sincer si echilibrat, Mircea Ioan explica cum pot companiile sa depaseasca aceste blocaje pas cu pas, prin consecventa, claritate si implicare reala.

Context: Desi in Romania gradul de utilizare a internetului este de aproximativ 94% din populatie, un obstacol major ramane nivelul scazut de alfabetizare digitala. In cazul multor manageri sau proprietari de IMM-uri, nivelul de competenta digitala necesar cresterii unei afaceri moderne este inca redus, ceea ce amplifica decalajul dintre potential si rezultate.


Pentru o imagine mai ampla a evolutiei pietei digitale romanesti — penetrare internet, e-commerce, instrumente de marketing digital — puteti consulta articolul nostru:

Romania Digitala: Evolutie Internet, E-commerce si Marketing Digital.

INTERVIU

Reporter: Domnule Ioan, aveti peste 18 ani de experienta in marketing digital si vanzari. Ce v-a determinat sa abordati acest subiect acum?

dl. Mircea Ioan:


Dupa aproape doua decenii de lucru direct cu mii de companii din domenii diferite, am observat un lucru constant: majoritatea firmelor nu pierd oportunitati din lipsa de potential, ci din lipsa de timp, de intelegere, de cunoastere sau de interes real al celor care ar trebui sa se ocupe cu adevarat de marketingul digital.


Aud frecvent aceleasi explicatii – „nu avem buget”, „nu avem oameni”, „vedem dupa concediu” – si am realizat ca, de fapt, problema nu sunt resursele, ci lipsa prioritizarii.

Nu spun asta cu frustrare, ci cu luciditate. Lipsa implicarii autentice este motivul pentru care multe companii nu reusesc sa atinga rezultatele dorite.

Reporter: A existat un moment clar in care ati decis sa schimbati directia?

dl. Mircea Ioan:


Da, foarte clar. Intr-o noapte, pe la ora doua, dupa mai multe discutii in care am simtit ca oamenii nu primesc suportul de care au cu adevarat nevoie, am luat o decizie simpla: daca nu exista o solutie completa, o voi construi eu.


Asa a aparut MIRIO, in aprilie 2023 — o agentie gandita nu ca furnizor de servicii, ci ca partener real, care ofera sprijin complet: strategie, executie, continut, raportare.

Reporter: Cum s-a dezvoltat MIRIO de atunci?


dl. Mircea Ioan:

Am pornit de la o baza solida, construita in ani de colaborare cu SpatiulConstruit.ro.


In 2023, primul an de activitate, cifra de afaceri a fost de aproximativ 40.000 de euro. In 2024, am depasit 100.000 de euro, iar in 2025 mentinem un ritm similar.


Aceste cifre nu sunt doar financiare, ci vorbesc despre o nevoie reala a pietei: firmele nu mai vor furnizori, ci parteneri care se implica concret.

Echipa MIRIO are la baza doua persoane permanente, cu implicare zilnica (una dintre acestea sunt eu), la care se adauga alti 4–5 colaboratori si parteneri cu care lucrez de peste zece ani in dezvoltarea a diferite proiecte digitale. 


Acestia sunt specialisti in domenii cheie ale marketingului digital: web design, SEO / GEO, securitate cibernetica, administrare servere, creatie si prelucrare grafica sau video, campanii tip Ads, traduceri profesionale si creare de continut.
Aceasta structura flexibila ne permite sa oferim solutii complete, rapide si coerente, adaptate fiecarei companii cu care colaboram.

Aproximativ 10–20% dintre companiile cu care lucram incep sa se implice activ dupa ce eu si echipa mea insistam constant, oferindu-le analize, audituri, strategii clare si studii de caz cu rezultate concrete.

Reporter: Ati mentionat deseori „munca invizibila”. Ce inseamna, concret, acest concept?

dl. Mircea Ioan:


Este tot ceea ce se intampla in spatele rezultatelor vizibile: ore intregi de cercetare, testare, analiza si invatare continua.


Din 2007 pana azi am parcurs zeci de mii de pagini de articole, studii si ghiduri internationale. Nu pentru a aduna diplome, ci pentru a intelege ce functioneaza in companiile reale, cu bugete limitate si resurse finite.

Aceasta munca invizibila sta la baza fiecarui articol, newsletter sau recomandare pe care o ofer. Se citeste in cinci minute, dar se construieste in cinci zile.

Reporter: Ati lansat de curand si un newsletter informativ. Cum a fost primit pana acum?

dl. Mircea Ioan:


Newsletterul MIRIO a fost lansat in mai 2025, ca un mod de a comunica mai eficient cu cele cateva sute de firme cu care colaboram direct.


Rezultatele sunt graitoare: 99% rata de livrare, 50–60% rata de deschidere, dar doar 10% dintre abonati citesc efectiv continutul.

Aceasta nu este neaparat o dezamagire, ci mai degraba o parere de rau sau o constatare realista: interesul exista la nivel declarativ, insa implicarea efectiva lipseste.


Iar fara implicare, nici cea mai buna strategie nu functioneaza.

Reporter: Cum abordati aceasta realitate?

dl. Mircea Ioan:


Prin consecventa si actiune.


Stiu cum e sa nu ai timp — am lucrat ani la rand in paralel pe santiere, in management de proiecte comerciale si industriale, ca diriginte de santier, consultant si project manager.
Dar, chiar si in astfel de situatii, am continuat sa citesc, sa ma documentez, sa scriu si sa construiesc.

Am invatat ca perfectiunea amanata blocheaza progresul.


De aceea, mesajul meu e simplu: actioneaza acum, cu ce ai la indemana.

Reporter: Care sunt cele mai frecvente blocaje pe care le intalniti in companii?

dl. Mircea Ioan:


Sunt aproape identice peste tot: „vedem luna viitoare”, „dupa vacanta”, „nu avem buget”, „nu avem om intern”, „ne concentram pe altceva”.


Toate acestea se traduc intr-un singur lucru – lipsa de interes real.


Atunci cand o companie isi doreste cu adevarat sa creasca, gaseste solutii. Cu buget mare sau mic, dar le gaseste.

Reporter: Ce le recomandati antreprenorilor care vor sa inceapa sa schimbe ceva?

dl. Mircea Ioan:


Sa inceapa simplu, dar constant:

  • sa citeasca si sa aplice cel putin o idee pe luna;
  • sa dedice doua ore lunar exclusiv marketingului digital;
  • sa comunice mai des cu partenerii lor;
  • sa nu mai amane.

Rezultatele nu vin din planuri perfecte, ci din pasi mici, repetati consecvent.

De exemplu, dupa multiple analize asupra activitatilor necesare lunar in mediul digital, am ajuns la concluzia ca un pachet optimizat, care sa asigure minimul necesar pentru o crestere reala si sustenabila, se situeaza in jurul valorii de 500 de euro pe luna — echivalentul unui salariu minim net in Romania.

In cel mai recent articol publicat pe blogul nostru, am prezentat MIRIO ca studiu de caz, detaliind rezultatele obtinute in ceea ce priveste cresterea digitala dupa doar doi ani de activitate.


Articolul complet poate fi citit aici: https://www.miriodev.ro/post/cum-te-vede-ai-ul-ghid-complet.


Este o dovada concreta ca, atunci cand exista consecventa si o strategie clara, chiar si un buget moderat poate genera performanta masurabila.


Cu alte cuvinte, o companie poate face progrese vizibile in digital investind echivalentul costului minim aferent unui singur angajat de nivel “entry level”, daca resursele sunt directionate corect si consecvent.

Reporter: Cum vedeti directiile de dezvoltare pentru MIRIO? 

dl. Mircea Ioan:


Continuam sa investim in instrumente moderne, automatizari si continut educational.
Vreau ca newsletterul sa devina tot mai personalizat – astfel incat fiecare abonat sa primeasca doar informatiile relevante pentru el: SEO, e-commerce, AI, B2B lead generation – in functie de ce feedback vom primi din partea abonatilor. 


Obiectivul nostru ramane acelasi: sa fim un partener de incredere, nu doar un furnizor.Reporter: Un gand de incheiere pentru cititorii nostri?

dl. Mircea Ioan:


Cred ca succesul in marketingul digital nu tine de buget, ci de implicare, claritate si consecventa.

Implicarea autentică nu costă, dar absența ei poate costa totul !


Daca ati ajuns pana aici, va invit sa cititi si aceste doua material interesante care completeaza discutia noastra:

Si daca aveti o intrebare sau o perspectiva diferita, scrieti-mi. Dialogul sincer este primul pas catre progres.

Citeste in continuare
Comenteaza si tu

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Uncategorized

bForce își extinde activitatea prin deschiderea unui service nou în zona Sibiului

Publicat

pe

De

Sibiu, 8 iunie – bForce, service auto cu 17 ani de experiență în lucrul cu automobile marca BMW, anunță deschiderea unei noi locații în județul Sibiu, în localitatea Cristian. Extinderea marchează o etapă importantă în dezvoltarea companiei și răspunde nevoii clienților din Transilvania de a avea acces mai rapid la servicii specializate pentru autoturismele marca BMW.

O locație strategică pentru clienții din Transilvania

Noua unitate bForce a fost gândită ca un service modern, digitalizat și orientat către o experiență premium pentru client. Amplasarea în Cristian oferă acces facil atât pentru șoferii din Sibiu, cât și pentru cei din județele apropiate, inclusiv Cluj, Mureș, Alba sau Brașov. Prin această investiție, compania își propune să reducă distanțele parcurse de clienții care până acum ajungeau la București pentru lucrări specializate.

„La București avem clienți din toată țara, iar de mai mulți ani ne doream să fim mai aproape de cei din această zonă. Locația din Cristian este potrivită atât prin poziționare, cât și prin posibilitatea de a oferi același standard de lucru pe care l-am construit în aproape 17 ani de activitate. Continuăm să fim un service axat pe marca BMW, cu servicii realizate conform procedurilor tehnice specifice producătorului”, a declarat Robert Panciu, managerul bForce.

Experiență dedicată unei singure mărci

Deschiderea service-ului din Sibiu vine într-un moment în care cererea pentru servicii auto specializate, transparente și realizate cu echipamente performante este în continuă creștere. bForce își păstrează aceeași direcție care a definit activitatea companiei încă de la început: concentrarea pe un singur brand și dezvoltarea unei expertize aprofundate în diagnosticarea, întreținerea și repararea automobilelor BMW.

Servicii specializate și echipamente performante

În noua locație, clienții vor avea acces la servicii de mentenanță, diagnoză, reparații mecanice, curățare și întreținere a ansamblelor, precum și la servicii de geometrie auto. Pentru această zonă, service-ul este dotat cu echipamente de ultimă generație, inclusiv aparatură Hunter, una dintre cele mai apreciate soluții la nivel internațional pentru precizie și performanță.

Compania menționează că activitatea bForce nu include, în prezent, servicii de tinichigerie, vopsitorie, reparații de daune sau spălătorie auto. În planurile de dezvoltare se află însă amenajarea unui post dedicat curățării automobilelor clienților, astfel încât mașinile să fie predate în cele mai bune condiții după finalizarea lucrărilor.

Flux de lucru digitalizat și experiență premium pentru client

Un element distinctiv al noii locații îl reprezintă digitalizarea completă a fluxului de lucru. De la recepția clientului și până la comunicarea comenzilor către mecanici, procesele sunt gestionate electronic. Documentele sunt semnate digital, iar mecanicii primesc informațiile necesare pe tabletă, ceea ce contribuie la eficiență, trasabilitate și o comunicare mai clară cu fiecare client.

„Pentru noi, experiența clientului începe din primul moment în care intră în service. Punem accent pe comunicare, pe calitatea lucrărilor și pe atenția la detalii. Ne-am dorit un sistem de lucru eficient, modern și transparent, iar digitalizarea ne ajută să păstrăm un control mai bun asupra fiecărei etape”, a completat Robert Panciu.

Sustenabilitate și soluții moderne pentru mobilitatea auto

Noua clădire a fost concepută și cu atenție la sustenabilitate. Service-ul utilizează energie solară, iar car-portul este echipat cu stații de încărcare pentru automobile electrice sau plug-in hybrid, destinate clienților bForce. Prin aceste dotări, compania integrează soluții moderne atât pentru eficiența operațională, cât și pentru noile direcții ale mobilității auto.

Școala de mecanici bForce, un proiect pentru formare profesională

Pe lângă serviciile auto, bForce pregătește lansarea unui proiect dedicat formării profesionale în domeniu. Sub denumirea „Școala de mecanici bForce”, compania va organiza cursuri de calificare pentru meseria de mecanic auto. Participanții vor putea obține competențe și diplome recunoscute la nivel european, inițiativa având rolul de a sprijini dezvoltarea profesională a celor care își doresc o carieră în acest domeniu.

În perioada următoare, service-ul din Cristian urmează să includă și servicii de ITP, completând astfel gama de soluții oferite clienților.

Service specializat, nu reprezentanță autorizată

bForce subliniază că este un service specializat cu experineță pe marca BMW și colaborează cu anumite reprezentanțe pentru achiziția de piese originale, însă nu este reprezentanță și nici dealer autorizat al producătorului BMW.

Prin deschiderea locației din Cristian, bForce își consolidează prezența pe piața serviciilor auto specializate și aduce mai aproape de clienții din Transilvania experiența acumulată în aproape două decenii de activitate.

Programări și contact

Programările pentru service-ul bForce Sibiu se pot face la numărul de telefon 0720 535 010 sau prin e-mail, la adresa office@bforce.ro.

Citeste in continuare

Uncategorized

Rețeaua de sănătate Regina Maria: Cum evităm ca dreptul pacienților la servicii medicale să fie afectat de „experimente administrative”?

Publicat

pe

De

În lipsa unei analize de impact și a unor date transparente privind beneficiile pentru pacient, restrângerea accesului la o întreagă infrastructură medicală disponibilă și acreditată – construită integral de la zero, având toate avizele și aprobările instituțiilor competente ale statului – ridică întrebări legitime despre cine se află, de fapt, în centrul sistemului de sănătate: pacientul sau sistemul.

București, 3 iunie 2026. Pacienții cu cancer, cu boli cardiovasculare sau cu boli rare nu au luxul timpului. Un proiect de ordin publicat de Casa Națională de Asigurări de Sănătate pe 29 mai 2026 propune, însă, ca accesul la programele naționale de sănătate să fie condiționat de o formulă bazată pe capacitatea declarată, neverificată si nedefinită clar a furnizorilor publici.

Ce se întâmplă, însă, când o formulă matematică decide accesul la tratament, dar nu măsoară nici listele de așteptare, nici timpii de acces, nici capacitatea reală a sistemului? Aceasta este întrebarea la care proiectul CNAS nu răspunde.

Într-un sistem medical modern, predictibil și echitabil, alocarea resurselor trebuie să urmeze nevoile curente ale pacienților. Când vorbim despre calitatea serviciilor medicale vorbim implicit despre accesul la diagnostic și tratament rapid, continuitatea tratamentului și libertatea de alegere a pacientului. Acestea sunt principii fundamentale, a căror aplicabilitate nu trebuie să fie limitată prin acte administrative, ci trebuie protejate de Casa de Asigurări de Sănătate.

În specialități precum oncologia, bolile cardiovasculare sau ortopedia, accesul rapid la investigații și tratamente moderne influențează direct evoluția pacientului, precum și calitatea vieții acestuia. Întârzierea tratamentului din motive administrative poate duce la agravarea bolii și implicit la reducerea șanselor de supraviețuire.

Regina Maria susține utilizarea eficientă a tuturor resurselor existente, deopotrivă publice și private. Orice măsură care poate genera întârzieri în accesul la tratament, lipsă de predictibilitate sau limitarea opțiunilor pacientului trebuie reanalizată și discutată public în mod transparent.

În ultimii ani, România a făcut pași importanți în modernizarea sistemului medical, în special în oncologie, unde accesul la diagnostic timpuriu, radioterapie modernă și tratamente inovatoare oferă o șansă în plus la viață. Un sistem medical modern nu este un privilegiu, ci este un drept.

Pacienții au nevoie de predictibilitate și acces rapid la tratament, nu de liste de așteptare, drumuri lungi sau servicii indisponibile. Am depășit de mult vremurile în care accesul la sănătate depindea de soluții informale – nu avem nevoie de o întoarcere în timp. Rolul CNAS este să rezolve problemele pacienților, să garanteze calitate și siguranță, nu să creeze noi bariere birocratice.”, a declarat Șerban Semeniuc, Legal & Corporate Affairs Director în cadrul Rețelei de sănătate Regina Maria.

Regina Maria susține inițierea unui dialog real între autorități, organizațiile de pacienți, furnizorii de servicii medicale și toți actorii relevanți din sistemul de sănătate, astfel încât sa fie modernizată legislația și orice modificare să fie fundamentată pe analize de impact clare, indicatori de acces la tratament și soluții care protejează interesele pacientului.

Citeste in continuare

Uncategorized

Foundever® o numește pe Edmona Popa în funcția de Country Director pentru România

Publicat

pe

De

București, 03 iunie 2026 Foundever®, lider internațional al noii generații de servicii customer experience (CX), anunță numirea Edmonei Popa în funcția de Country Director pentru România, începând cu luna iunie 2026. Edmona Popa are peste 20 de ani de experiență în roluri de leadership și în coordonarea de operațiuni complexe de servicii, inclusiv aproape doi ani în poziția de Director of Operations în cadrul Foundever România.

Numirea are loc într-un moment important pentru dezvoltarea Foundever pe piața locală și evidențiază investițiile continue ale companiei în România, precum și angajamentul său de a construi operațiuni de customer experience performante, orientate către oameni și susținute de o strategie de creștere pe termen lung.

Odată cu deschiderea biroului din București, la începutul acestui an, Foundever și-a consolidat prezența în România, unde este deja activă în Cluj-Napoca și prin echipe care lucrează remote la nivel național. România are un rol important în operațiunile companiei, contribuind la deservirea clienților internaționali prin servicii oferite în mai multe limbi și prin capacități operaționale solide.

„România joacă un rol central în strategia de dezvoltare a Foundever și prezintă un potențial semnificativ de creștere în anii următori”, a declarat Benedita Miranda, COO EMEA, Foundever. „Edmona vine cu o experiență vastă în managementul operațional, o înțelegere profundă a pieței locale și a organizației, iar noi avem încredere că va contribui la consolidarea și dezvoltarea echipeiA din România.”

„Avem echipe valoroase, parteneriate solide și o bază foarte bună pe care putem construi. România are mult de oferit, iar eu sunt bucuroasă să contribui la următoarea etapă de dezvoltare a companiei, atât pentru clienții noștri, cât și pentru colegii din echipa Foundever”, a declarat la rândul ei Edmona Popa.

În luna mai 2026, Foundever România a fost recompensată cu două distincții în cadrul Romanian Contact Center Awards: Best Large External Contact Center și Customer-First Partnership, pentru colaborarea cu Colgate-Palmolive. Este vorba de o recunoaștere care confirmă impactul pe care îl au oamenii talentați atunci când se implică în mod autentic în susținerea brandurilor pentru care lucrează.

Pe parcursul anului 2026, Foundever intenționează să angajeze aproximativ 200 de persoane la nivel național, ca parte a investițiilor continue în talentul local și a planurilor de extindere a operațiunilor din România. Fiecare nou membru al echipei contribuie la furnizarea serviciilor pentru unele dintre cele mai importante branduri globale și la consolidarea poziției României ca destinație relevantă pentru servicii de customer experience de înaltă calitate.

Citeste in continuare

Ultimile stiri locale

Uncategorized7 ore inainte

bForce își extinde activitatea prin deschiderea unui service nou în zona Sibiului

Sibiu, 8 iunie – bForce, service auto cu 17 ani de experiență în lucrul cu automobile marca BMW, anunță deschiderea unei...

Uncategorized8 ore inainte

Rețeaua de sănătate Regina Maria: Cum evităm ca dreptul pacienților la servicii medicale să fie afectat de „experimente administrative”?

În lipsa unei analize de impact și a unor date transparente privind beneficiile pentru pacient, restrângerea accesului la o întreagă...

Uncategorized12 ore inainte

Foundever® o numește pe Edmona Popa în funcția de Country Director pentru România

București, 03 iunie 2026 – Foundever®, lider internațional al noii generații de servicii customer experience (CX), anunță numirea Edmonei Popa în...

Uncategorized2 zile inainte

Samsung lansează noua generație de monitoare de gaming Odyssey, inclusiv primul monitor de gaming 6K din industrie

Gama de monitoare din 2026 consolidează poziția de lider în materie de performanță, extinzând în același timp accesul la inovații...

Uncategorized7 zile inainte

HONOR, partener de tehnologie al primei expoziții Andrei Tripșa, în cadrul Bucharest Design Festival 2026

40 de smartphone-uri HONOR transformă animația românească într-o instalație artistică București, 29 mai 2026 — HONOR este partenerul de tehnologie oficial al...

Uncategorizedo săptămână inainte

Camere panoramice cu AI si vizualizare 360° pentru supraveghere fara unghiuri moarte

AXIS M4337-PLVE, AXIS M4338-PLVE si AXIS M4337-SPLVE cu obiectiv fisheye ofera o acoperire completa a spatiului folosind un singur dispozitiv,...

Uncategorizedo săptămână inainte

Xiaomi lansează produse portabile de generație următoare și duce la nivel premium ecosistemul lifestyle

București, 28 mai 2026  – Xiaomi a lansat astăzi, pe piețele globale, cea mai recentă gamă de produse din ecosistemul său...

Uncategorizedo săptămână inainte

Xiaomi dezvăluie seria Xiaomi 17T, care aduce dimensiuni duale, capabilități teleobiective pentru întreaga gamă și Leica Live Moment

București, 28 mai 2026– Xiaomi a dezvăluit astăzi cele mai recente modele din gama sa de smartphone-uri din seria T,...

promotie pizza promotie pizza
Uncategorizedo săptămână inainte

Ai prins o promoție pizza? Iată cele mai potrivite gustări pentru pizza!

Se întâmplă des: dai scroll prin aplicațiile de livrare sau deschizi aplicația Jerry’s, și dai peste o ofertă care pare...

Uncategorizedo săptămână inainte

Conferința de lansare a proiectului „Platforma de servicii publice digitale pentru ANAD”, cod SMIS 342867 26.05.2026

Agenția Națională Anti-Doping (ANAD), în calitate de beneficiar, a organizat astăzi conferința de lansare a proiectului „Platforma de servicii publice...

Știrile Săptămânii